강한에뮤83
- 생활꿀팁생활Q. 암호화폐에도 이해관계자 공시제도가 있을까요?주식같은 경우에는 이해관계자라는 것을 지정해서 특별하게 관리를 하고 있습니다.이해관계자들의 지분이 변동되는것도 자동으로 공시가 되고 매수 매도에 대한 제한같은것도 있는것으로 알고 있는데요암호화폐에도 개발팀, 어드바이저, 파트너등 다양한 이해관계자가 있는데 그런 공시같은게 진행되고 있는것이 있나요?
- 생활꿀팁생활Q. 페이코인들은 변동성 관리를 어떻게 하나요?일반적인 토큰은 가격이 변동되어도 투자자들의 투자손익만 날뿐이지 사용자의 불편함은 없습니다.반면에 페이 코인은 결제용으로 사용되기 때문에 변동성이 있으면 사용자들의 불편함을 초래합니다.이에 대해서 많은 고민이 있을 것 같은데 어떻게 대응하고 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 루트스탁의 병합채굴방식이 궁금합니다.루트스탁은 비트코인과 1대1로 사이드체인으로 호환이 되는것으로 알고 있습니다.루트스탁의 네트워크를 유지하기 위해 비트코인 채굴자들이 비트코인과 루트스탁을 병합 채굴 하는데요그럼 루트스탁에 대한 보상도 채굴자들이 가져가는 시스템인가요?
- 구조조정고용·노동Q. 직영점이 가맹점으로 넘어가서 어쩔수 없이 인사이동이 생겼는데 상담부탁드립니다직영점이 가맹점으로 넘어가는 바람에 어쩔수 없이 인사이동이 되었습니다.다른 지점에서 근무를 할지 아니면 그만둘지 선택을 하라는데저는 그만두고 실업급여를 받고 싶다고 얘기했지만새로운 지점의 이동거리가 3시간 이상이 아니면 권고사직이 안된다고 합니다.사측이 말한 조건이 맞는건가요?
- 생활꿀팁생활Q. 스마트컨트렉트 기반 보험상품의 장점은?SKT-현대차-한화손해보험이 스마트컨트렉트 기반의 보험 상품을 출시한다고 합니다.스마트컨트렉트란 중간매개인 없이 직접적으로 계약이 성사되는것으로 알고 있는데전통적인 보험상품과 스마트컨트렉트 기반의 보험 상품의 차이점은 무엇이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 협력업체간 근무지시가 가능한가요?이마트에서 협력업체 직원으로 일을 하고 있습니다.정육코너에서 일을 하고 있는데 저희는 협력업체라 저희 일만 하면 되는것으로 알고 있는데이마트 생활쪽에서 자신들의 필요한 일을 자꾸 도와달라고 하더니이제 업무를 지시하는 상황까지 와버렸는데요협력업체간 근무지시에 대한 규정이 어떻게 되는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 직영점이 가맹점으로 넘어가서 어쩔수 없이 인사이동이 생겼는데 상담부탁드립니다.직영점이 가맹점으로 넘어가는 바람에 어쩔수 없이 인사이동이 되었습니다.다른 지점에서 근무를 할지 아니면 그만둘지 선택을 하라는데저는 그만두고 실업급여를 받고 싶다고 얘기했지만새로운 지점의 이동거리가 3시간 이상이 아니면 권고사직이 안된다고 합니다.사측 말대로 법적으로 이동거리 3시간이 정해져 있는것인가요?
- 생활꿀팁생활Q. 개인들이 암호화폐를 개발하고 발전시킬 수 있는 플랫폼은 없나요?기업용 블록체인 baas는 굉장히 여러 기업들이 플랫폼을 열어주고 있는 것 같습니다.루니버스, 클레이튼, 링크, 삼성 등 다양한 기업들이 기업용 baas개발에 매진하고 있는데요개인들에게도 이런 기회가 주어지는 플랫폼이 있으면 기업이 개인의 아이디어를 살 수도 있고 개인, 기업 모두에게 좋은 기회가 될 수 있을 것 같은데 그런 플랫폼이 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. erc-721말고도 대체불가능성 토큰이 있을까요?블록체인 기업의 대체 불가능성 토큰에 대한 관심이 높아지고 있는 것 같습니다.게임 아이템이나 이모티콘이나 자신만이 가질 수 있는 아이템에 적용되기가 쉽다고 하는데요erc-721이 대표적인 대체 불가능성 토큰인데 이밖에도 다른 토큰이 있을까요?
- 생활꿀팁생활Q. 증권형 토큰(STO)는 토큰 이코노미가 필요 없나요?증권형토큰(STO)은 자산에 대한 가치를 매기는 토큰으로 알고 있습니다.보통의 토큰은 토큰이코노미를 설계 하여 사용자들에게 참여 동기를 유발 하고 보상을 주지만STO토큰은 자산에 대한 가치만 키우면 저절로 토큰 가치가 커져서 토큰 이코노미 요소가 없을 것 같은데 어떻게 보시나요?