기쁜두꺼비228
- 근로계약고용·노동Q. 노동부에 신고를 하면처리기한이 있나요노동부에 근로감독관이 사건을 몇일안에 처리해야한다라는 조건이 있나요?근로감독관이 제 사건에 대해서 연락을 계속 안하면 제가 먼저 연락해서 조취를 취해달라고해야할까요처리안할시엔 어떻게 해야하죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 노동부에 진정 재기를 했는데요노동부에 삼자대면으로 저와 점장이 나왔고 최저랑 주휴를 사장에게 지급하라고 했습니다 그래서 저랑 점장은 사인을 했고 남은 미지급분을 서로 만들어서 서로의 메일로 보내고 근로감독관에 메일로 보내라고했습니다 근로감독관은 서로 처리할수있으면 하라는식이더군요 금액이 차이 안날거라고근데 상식적으로 차이 안날수가 없고 점장이랑 서로 받아야할돈이 안맞을시에 근로감독관한테 다시 말해서 다시 삼자대면을 요청해야할까요돈이 서로 안맞아서 점장이 안준다고 뻐길시에 어떻게 조취를 해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 매주 불규칙한 근로시간 주휴수당 계산법근로계약서 작성 안했고 구두로 계약시간을 평일5일 6시간으로 잡았어요그런데 잠깐도 아니고 근로시간을 매주 짧게는 한두시간 많게는 그 이상도 늘리더라고요 그래서 매주 근무시간이 더 길었어요이런경우에 근로계약서 작성안했어도 구두상으로 이야기한 주30시간으로 주휴를 계산해야하나요아니면 매주마다 근무시간이 다르기때문에 매주마다 더해서 주휴수당을 계산해야하나요?