투명한참매87
- 임금·급여고용·노동Q. 사장마음대로라 지금 구만두면 이때까지 일한 돈 받을 수 있나요?.안녕하세요 저는 고깃집에서 일하고있는데 첨에 들어갈때 근로계약서니 보건증이니 아무것도 안해서 그냥 들어갔습니다. 처움엔 주말 금토일만 하기로 했는데 목요일도 나와라 수요일도 나와라 자기 맘대로 더군요 안된다 그러면 사람없다 바쁘다 그러면서 억지로 일하게하고 보통 새벽1시~2시까지 일하는데 주휴수당 야근수당 자체도 없습니다 모든일을 떠맡기려고만하고 너무 힘들어서 관두려고 하는데 지금 관두면 여태까지 일한 돈을 받을 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서에 없는내용으로 우겨요!!.저는 7월3일부터 7월13일까지 주6일 9시간씩 일했습니다. 첫날은 풀타임으로 오전10시부터 오후10시까지 일했구요.(총84시간) 그러나 월급날에 확인해보니 주휴수당이 안들어왔더라구요 그래서 따졌는데 9시간중 휴게시간이 1시간있었는데 휴게시간에도 돈을 준것이 식비와 주휴수당이라는 겁니다. 전 차음 듣는이야기에요. 계약서에도 명시되어있지 않았구요. 계속 전달이 안됐었냐며 모르쇠로 나오시는데 이거 신고가능한가요? 한 달 아르바이트였지만 일하면서도 부당한 대우를 받는다는 생각에 한 달을 못 채우고 그만뒀지만 합의 하에 그만두었는데 저에게 신고자격 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금체불에 대해 물어볼려고합니다.월 200에 에어컨보조 알바를 구햇습니다 아침6시반에 만나서 집에들어가면 7시넘습니다 근로계약서를 쓴건지 안쓴건지도 모르겟고요 2달일하기로 햇습니다 6월28일에 알바를시작하고 건강으로 인해7월 25일까지 하고 그만둔다고 말햇습니다 월급을 다른사람은 15일이나 10일에 받는데 저만 25일에 준다고 햇습니다 문자로 몇일 일을 햇는지 8월 5~10일사이로 준다고 연락받앗습니다 문자도잇고요 저는 기달렷습니다 8월10일이 되자 연락햇습니다 오늘은 안나오냐고 16일에 처리해준다네요 그리고 또 기달렷습니다 23일에 준다는군요 연락을 좀 더 해보니 확실한건 25일이라는군요 월급 받을 시기가 늦어질까바 신고 안하고 잇엇는데요 25일로 햇을때 임금체불이 1달이고 5일로 햇을때 14일은 그냥 넘어갑니다 만약 신고하면 제 급여가 바로 들어오나요 ? 아니면 늦게들어오나요? 또 사장한테 불이익이 잇나요? 예를들어 몇일까지 안주면 벌금을 낸다거나 등등 궁금해서 여쭤봅니다 나이는 98년생 20살 대학생입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 미성년자 주말 하루9시간근무 밥을 안주심...안녕하세요 제목말그대로 제가3개월간 일햇는데 밥을 단한번도 사주시거나 주시지 않으셧어요... 저는 주말 아침9시 오픈부터 6시까지 총9시간 일을합니다 정말 배고플때는 같이하는 친구와 같이개인사비로 끼니를 해결하곤 합니다 그런데 주변 알바 하시는분들보니 밥은 주시더라구요 최저시급인데 밥까지사먹으며 일을하니 어려움이 많아서 적어봅니다 그리고 제가원래 9시-4시 타임이엿는데 어느날 사장님이 저와상의도 없이 시간을 늘려 버리시고 저희는 주휴수당도 없습니다 ㅜㅜ 어디서부터 해결 해야할까요 ㅜㅜㅜㅜㅜ
- 임금·급여고용·노동Q. 당일알바인데 주민등록번호 뒷자리,집주소 관련.당일알바인데 일급받을 때 주민등록번호 뒷자리와 집주소가 필요한가요?? 근로계약서는 작성안했습니다.. 그리고 저번주 화요일 상하차 알바 하루하고 오늘까지 돈을 안주길래 문자했더니 내일 준다고 합니다 내일 돈을 안주면 신고 가능한가요??
- 근로계약고용·노동Q. 하루일시키고 완전히 부려먹고 짤라버리는경우.스시음식점에서 제가 알바하기 2일전 3일전쯤에 면접보고 연락준다고해서 연락받고 저번주 일요일 6시부터 10시 일이라고 오라하셔서 갔거든요 쟤가원래 홀서빙일인데 바쁘다고 주방도우라면서 그러시더라고요 그래서 주방에서 차가운물에 맨손으로 3시간동안 설거지하고 무거운거 다나르고 했는데 집가실때 스케줄 잡아서 연락주신다고하셧고 오늘 까지 연락이업어서 쟤가 스케줄 언제알려주시냐고 햇더니 수고많앗다고 계좌 번호 불러달라는거에요 문자로 일할때 완젼 저 막대하시고 사장분께서는 완전 저를 밀치시고 2번이나 사람 물건취급하고 그랬거든요 . 진짜 일너무 힘들어서 집와서 울었구요 20살여자에요 너무 억울한데 어떻게 신고안되나요 ? 화나내요 어떻게 해야할까요 ..
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근무시 시급의 1.5배가 적용되나요?.제가 알바하는 곳이 항상 퇴근시간을 지켜주지않고 30분 40분 일을 더 시키고 끝내줘서 월급이 들어올때 이 시간에 대한 임금이 지급되지 않으면 말씀드리고 요구할 생각입니다. 이 때 연장근무에 대한 시급을 1.5배로 요구해도 되나요? 상시근로자 5인 이상입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 그만둔다고하니 광고비를 내라는 업주.!!!2018년 12월 중순부터 2020년 1월 22까지 하루 5시간 근무를 했습니다. 처음 사장과 면접시 오래근무할 수 있냐고해서 그렇다고 이야기를 하고 근로계약서는 작성을 하지 않고 지금까지 일하다 일을 저에게 전문적으로 전담하여 알려주는 사람도 없었고 업무중에도 자꾸 경리가 하지않는 일을 시키는 듯 하여 그만둔다고 이야기를 했습니다. 사람구해질때까지 필요하면 일을 하겠다고 이야기하니 사장이 그럼 당연히 사람구해질때까지 해야된다고하더니 갑자기 그냥 나오지말라며 오래일 하기로해놓고 왜이러냐며 그냥 오늘부터 나오지 말고 대신 광고비는 알바비에서 제하겠다고하였습니다. 처음엔 잘못 들었나 싶어서 다시물어보니 그렇다기에 그냥 좋은게 좋은거지 싶어서 알겠다고하고 전화를 끊었습니다. 그런데 생각을 해보니 한달 일하면서 주휴수당도 제대로 주지않은것 같고 광고비도 제한다고하니 굉장히 어처구니가 없더라구요. 이런경우 어떻게하면 제대로 임금을 받을 수 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간이 무급일 수 있나요?...면접을 본 후 사장님께서 절 너무 맘에 들어하셔서 이틀동안 수습기간를 가져보자고 말씀하셨습니다. 면접때 그시간이 만원만 지급된다고는 말씀하셨구요. 저는 그렇게 이틀동안 총 8시간을 근무하게 되었습니다. 그러다 이틀뒤에 사장님께서 제가 마음에 안든다는 투로 먼저 카톡이 오셔서 저도 잘 맞지않는거 같다며 다른 알바생을 구해보라고 먼저 얘기를 드렸습니다. 애초에 사장님께서 저를 자르려는 투로 말씀하셨기에 그렇게 대답을 해드린거구요.. 그래서 이틀동안의 임금을 달라고 요구했지만 사장님께서는 줄수없다. 애초에 말을했다며 거절을 하시고 이게 자신의 사람뽑는 법이라고 말씀하십니다. 수습기간를 거치지않으면 알바를 고용해주시지않으며.. 그러면 저는 이 8시간의 보상을 어떻게 받을 수 있는건가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 다쳐서 퇴직했는데 치료비 받을 수 있나요?.제가 맥도날드에서 배달 일을 했습니다.제가 다니던 맥도날드 배달 스쿠터들은 개업하고 한번도 안바꾼 오래된 스쿠터들이라 다 낡고 브레이크도 잘 안되는 진짜 폐차 해야될 것들이었는데 저는 솔직히 사장이랑 스케줄 관리 매니저가 별로지만 오전 시간 알바 구하기도 힘들고 같이 근무하는 사람들이 좋아 계속 했습니다.그러다 사건이 터진게 배달하다가 브레이크가 작동이 안되서 앞에 차와 박을뻔한걸 제가 그냥 넘어져서 피했습니다.그래서 발목을 다쳤습니다.그래서 매니저에게 근무 하기가 잠시 셔야될 것 같다 말하니까 그 매니저가 대타는 구했냐고, 셔도 대타는 구하고 쉬는게 너의 책임감이라고 하더군요..솔직히 거기 돈 아끼려고 사람도 엄청 안써서 대타 구할 사람도 없고 그렇다고 제가 다친 상태로 일할 수는 없잖아요..그래서 너무 화나서 그만둔다고 말했습니다.근데 치료는 받아야 되서 치료비 말하니까 거기서 그만둬서 법적으로 법인카드로 치료비는 못 내준다 하더라구요..다친데가 오래 됐는데 아직까지가 아파서 계속 병원에 가야 될 것 같은데...어떻게 될까요?(매니저랑 카톡 대화,cctv 등 거기서 다쳤다는 증거물들은 있습니다)