집요한퓨마257
- 근로계약고용·노동Q. 아르바이트 중 일을 그만 하라면 바로 그만 두어야 하나요?아르바이트를 하다가 사장이 내일부터 나오지 않아도 된다고 합니다.당장 다른 아르바이트를 구할 수도 없는 상황이라도 아르바이트의 경우사장의 말에 따라서 바로 그만 두어야 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병이 있어 휴직할때는 연차를 다 소진해야 하나요?몸이 안 좋아서 휴직 신청을 하려는데 가지고 있는 연차를 다 소진해야 휴직이 가능하다고 합니다.연차를 휴직전에 사용하면 휴직이후 연차가 없어 필요한 경우 사용을 못할 듯 란데...꼭 다 사용해야 하는지 궁금합니다.
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- 생활꿀팁생활Q. 거래소 코인별 전송 수수료가 무료인 경우는 왜 그런가요?거래소 전송을 이용하다 보면 이오스나 아이오타 등 코인 전송이 무료인 경우가 있습니다.거래소는 코인 전송에도 수수료를 높게 받던데 무료인 경우는 왜 그런가요?거래소에서 수수료설정을 잘 못 한건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 전환에 대해서 질문드립니다.계약직으로 근무를 하다가 구두상으로 2년의 계약직을 지낸다면 정규직으로 변경해준다고 했는데만약 정규직으로 변경하지 않는다면 계약해지만 되고 정규직 보장은 되지 않는건가요?이러한 경우 보호 받을 수 있는 수단이 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 아르바이트 중 일을 그만 하라면 바로 그만 두어야 하나요?아르바이트를 하다가 사장이 내일부터 나오지 않아도 된다고 합니다.당장 다른 아르바이트를 구할 수도 없는 상황이라도 아르바이트의 경우사장의 말에 따라서 바로 그만 두어야 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병이 있어 휴직할때는 연차를 다 소진해야 하나요?몸이 안 좋아서 휴직 신청을 하려는데 가지고 있는 연차를 다 소진해야 휴직이 가능하다고 합니다.연차를 휴직전에 사용하면 휴직이후 연차가 없어 필요한 경우 사용을 못할 듯 란데...꼭 다 사용해야 하는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 전환에 대해서 질문드립니다.계약직으로 근무를 하다가 구두상으로 2년의 계약직을 지낸다면 정규직으로 변경해준다고 했는데만약 정규직으로 변경하지 않는다면 계약해지만 되고 정규직 보장은 되지 않는건가요?이러한 경우 보호 받을 수 있는 수단이 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴직의 경유 꼭 연차를 다 소진해야 하나요?몸이 안 좋아서 휴직 신청을 하려는데 가지고 있는 연차를 다 소진해야 휴직이 가능하다고 합니다.연차를 휴직전에 사용하면 휴직이후 연차가 없어 필요한 경우 사용을 못할 듯 란데...꼭 다 사용해야 하는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 전환에 대해서 질문드립니다.계약직으로 근무를 하다가 구두상으로 2년의 계약직을 지낸다면 정규직으로 변경해준다고 했는데만약 정규직으로 변경하지 않는다면 계약해지만 되고 정규직 보장은 되지 않는건가요?이러한 경우 보호 받을 수 있는 수단이 있나요?