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- 주식·가상화폐경제Q. 현재의 코인 시장 상승세는 지속될 가능성도 있을까요?코인 시장의 흐름 중에서 상승장은 길게 이어지지 못하고 하루 정도 오르다가 다시 급락하는 경험을 많이 하다 보니 오늘처럼 오르는 날에도 염려가 되는데 이번 상승장은 조금 길게 이어질까요?
- 기타 영양상담건강관리Q. 성인 남성이라도 키나 몸무게 등에 의해서 하루 권장 칼로리가 변하나요?대략 성인 남성이라면 하루에 2000~2500 칼로리를 섭취해야 한다고 하던데이 역시도 남성 개인의 키나 몸무게 등의 편차로 인해서 더 먹거나 덜 먹어도 되는 것인가요?
- 식습관·식이요법건강관리Q. 당신이 먹는 것이 곧 당신이다라는 것은 어떤 의미인가요?당신이 먹는 것이 곧 당신이다라는 말이 있습니다.이는 아마도 식습관에 관련되어서 어떤 문화적인 혹은 후천적인 것을 의미하는 것으로 보여지는데정확한 의미는 무엇인가요?
- 식습관·식이요법건강관리Q. 실제로 식이요법을 통해서 병을 치료하기도 하나요?식이요법은 어떤 질병이 생겼을 때에 그것에 대응하기 위해서하는 것으로 어디서 들었는데 실제로 음식 먹는 것 만으로도 질병을 치료할 수 있나요?
- 비뇨의학과의료상담Q. 계속해서 잔뇨감이 느껴진다면, 비뇨기과를 가보는 것이 좋을까요?소변을 본 상태에서도 뭔가 계속해서 찝찝한 느낌이 남아 있습니다.이런 것을 잔뇨감이 느껴진다고 한다는데 이런 경우 병원에 내방해서 문제의 원인을 파악해 보는 것이 좋을까요?
- 기타 의료상담의료상담Q. 신체 여기 저기에 쥐젖이 나왔는데 반드시 제거해줘야 하나요?신체 여러 부위에 쥐젖들이 생기고 있는데 이런 경우 반드시 제거해줘야 하나요?아니면 미용상의 문제만 있는 것이라면 그냥 둬도 상관은 없나요?
- 안과의료상담Q. 새롭게 안경을 맞췄는데 잘 맞지 않는다면 바로 교체하는 것이 좋을까요?초5학년 아이가 최근 안경을 맞췄는데 잘 맞지 않아보이는데 이런 경우 익숙해지는 시간을 좀 갖고 지켜보는게 좋을까요?아니면 바로 교체하는 것이 좋을까요?
- 해고·징계고용·노동Q. 회사의 정당한 해고 사유에는 어떤 것들이 존재하나요?회사가 직원을 아무런 이유 없이 해고할 순 없을 것인데정당한 해고 사유들에는 어떤 것들이 존재하게 되나요?그리고 그런 것들을 조심한다면 해고당하지 않을 수 있나요?
- 해고·징계고용·노동Q. 잦은 지각도 해고나 징계의 사유가 될 수 있나요?잦은 지각도 회사에서 해고나 징계 등의 사유가 될 수 있나요?과거 학교에서는 세 번 지각하면 한 번 결석으로 처리하는 등의 절차가 있는데회사에서도 지각 문제가 심하면 해고로도 이어질 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의 선택으로 연차를 1년에 하나도 사용하지 않아도 문제가 되는 것은 없나요?근로자의 선택으로 인해서 연차를 1년에 하나도 소비하지 않는 경우회사는 이 문제로부터 자유로운가요?아니면 근로자에게 불이익이 돌아가지는 않을까요?