토익 자격증 점수가 취업에서 실제로 얼마나 영향을 미치나요?

Question

토익이라는 것이 과거에는 상당히 중요한 영어성적이였었는데, 현재는 그 중요성이 조금은 떨어진 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 대기업 취업 준비를 위해서는 토익 점수를 준비는 해야할 텐데, 실제 채용 과정에서 토익 자격점수가 얼마나 영향을 미치는지 궁금합니다.

Answer 1

기본적으로 가지고 있어야 할 점수로 인식되고 있는 것 같습니다. 남들 다 가지고 있기 때문에 장점으로서 역할이 아닌 단점 보완의 역할이 더 크다고 느껴집니다. 기본적으로 700-800 점수만 취득하면 무리는 없을 것 같아요. 어디까지나 저의 개인적인 경험입니다

Answer 2

일단 토익 점수 자체가 취업의 한 조건이 되기 때문에

최소한도 그 조건을 맞추시는 것에 의미가 있을 것입니다.

즉, A 기업이 토익 최소 조건이 800점이라면 최소 800점은 따줘야

면접 진행 등이 될 것입니다.

Answer 3

토익이 아니더라도 영어 수준을 확인할 수 있는 테스트들이 있기 때문에 토익의 중요성이 다소 떨어진 듯 보이긴 하지만 회사마다 기본적으로 갖추어야 하는 토익 점수가 있습니다

게다가 몇 년에 한 번씩은 토익 점수를 검증해야 진급에 도움이 됩니다

그래서 입사시 900잠 이상의 토익 점수가 있으면 합격 뿐만 아니라 재직시 토익점수 면제의 혜택도 있습니다.

Answer 4

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.토익자격증 점수가 취업에서 실제로 많은 영향을 미치고 있습니다.기본이 토익점수라고 생각하시면 될것같습니다.토익점수가 평균이하이면 서류에서부터 탈락됩니다.

Answer 5

대기업이 공기업같은 경우 토익점수 일정점수 이상을 자격으로 하는 회사들이 있어요. 선생님이 목표로하시는 기업의 채용정보를 확인하고 준비하시는게 좋아요.

Answer 6

토익이 예전보다 중요도가 떨어졌다고 하지만.. 여전히 대기업 취업에는 중요한 영향을 미치고 있어요. 실제 조사 결과를 보면 대기업 취업자들의 평균 토익점수가 802점으로, 중소기업 취업자(752점)보다 50점 이상 높았거든요. 대기업들의 토익 제한선도 평균 717점이고, 삼성그룹은 750점, 현대자동차는 800점 이상을 권장하고 있다고 보시면 됩니다. 제일 좋은건 채용공고에 있는 내용을 보시면 좋아요~