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낮잠자는복실이
직원으로서 회사 일을 하려다 보면 오너의 가족들이 회사 곳곳에 있습니다. 곳곳에 대표의 안테나가 있다 생각하면 숨이 막히는데 정당하게 월급 주고 능력을 요구해야하는 대표가 자기 가족을 채용하고 뭐든지 묵인해 주는 그런 기업 형태 경제적, 사회적으로 손실인 것 같습니다.
3개의 답변이 있어요!
한가한베짱이251
네 맞습니다. 가족 기업의 가장 큰 공통점은 직원들이 그렇게 열심히 하지 않는다는 것입니다. 열심히 해도 어차피 요직에는 대표 가족들이 자리 잡고 있어서 진급에 대한 기회가 없다고 생각하기 때문입니다. 직원들 간에 선한 경쟁 구도가 되어야 회사가 발전도 하고 좋은 곳으로 향하는데 안테나에 안 걸리면 된다는 감정에 적극적으로 업무를 하지 않으며 이는 경제적, 사회적 손실로 이어지는 겁니다.
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검소한왈라비269
가족기업은 자고로 가는게 아니라는 사람입니다. 그냥 가족이면 가족이지 경영을 잘하는것도 아니고 막 와서 내가 누군지 알아요? 이런말만 아니면 다행일정도 입니다.
탈퇴한 사용자
지금 잠깐 도와주러 온 회사가 소규모 가족회사인데요지금까지 한 3번정도 가족회사 다녀본거 같습니다 안그런 업체도 있겠지만 불합리로 말이될지 모르겠지만 큰회사처럼 체계가 안잡혀있다면 좀 문제가 많을거에요