고민상담
이직을 할때 헤드헌팅을 통해서 하면 조금더 확률이 높나요?
이직을 하실때 헤드헌팅 공고를 많이 사용하시나요?
아니면 일반 공고를 사용하시나요?
헤드헌팅을 통하면 조금더 확률이 높은가요?
4개의 답변이 있어요!
이직을 할 때 헤드헌팅을 하면 좋은 점은
첫째, 기업들의 비공개 채용 정보를 얻을 수 있습니다.
둘째, 내가 직접 채용공고를 찾는데 들이는 시간과 노력을 절감할 수 있습니다.
셋째, 이직 시 헤드헌터를 통해 연봉과 직급관련 협상이 가능 합니다.
넷째, 헤드헌터를 만나고 이력서 및 면접에 대한 코칭을 받는데 비용이 발생하지 않습니다.
다섯 째, 내가 일하고 있는 시장에 대한 정보를 빠르게 얻을 수 있다 라는
장점이 있겠습니다.
경력 사원은 헤드 헌팅을 통해서 이직을 하게 되면 아무래도 더 확률이 높습니다. 헤드 헌팅은 아무나 추천을 해주는 것이 아니고 자기들이 판단 해서 가능성이 있는 대상자를 선별 해서 추천을 해주기에 아무래도 일반 지원자 보다는 취업 가능성이 높다고 보입니다.
질문해주신 이직 시에 헤드헌팅을 통해서 하게 되면 더 확률이 높아지나에 대한 내용입니다.
아무래도 헤드헌터들에게는 이직에 대한 더 많은 정보가 있기에
확률이 높아지는 것은 사실일 것입니다.
다만, 비용이 상당하게 발생하기에 잘 고민해서 선택해 보세요.
안녕하세여. 우선 케이스에 따라 다릅니다.
하지만 헤드헌팅을 이용할 경우에는 아무래도 좀 더 전문적으로 접근이 가능합니다.
또한, 헤드헌팅의 수익구조가 아무래도 자기네들이 추천한 인물이 채용될 경우 그에 따른
성과를 얻는 것이기에 일반 공고 보다는 좀 더 포장을 하기는 합니다.