안녕하세요. 법무법인 반향입니다.연말연시 회식이나 술자리 이후 가장 빈번하게 발생하는 성범죄가 무엇인지 아십니까? 바로 '준강제추행'입니다.최근 상담 사례 중 이런 경우가 있었습니다."변호사님, 회식 후 술에 취한 여직원을 집까지 데려다주는 과정에서 어깨를 감싸고 손을 잡았습니다. 도와주려던 것뿐인데 성추행으로 고소당했어요. 저도 그날 너무 취해서 기억이 잘 안 나는데, 이게 범죄가 될 수 있나요?"결론부터 냉정하게 말씀드립니다. 경찰 조사에서 "술에 취해 기억이 안 난다"는 진술은 여러분을 구속과 실형의 늪으로 빠뜨리는 가장 위험한 발언입니다.오늘은 일반 강제추행보다 방어하기 훨씬 까다로운 '준강제추행'의 무서운 현실과, 억울함을 풀기 위한 생존 전략에 대해 말씀드리겠습니다.1. 폭행·협박 없어도 강제추행과 동일 처벌많은 분들이 성범죄라고 하면 완력이나 흉기를 동원한 강제적 상황을 떠올립니다. 하지만 형법 제299조는 '사람의 심신상실 또는 항거불능의 상태를 이용한 추행'도 강제추행과 동일하게 처벌한다고 규정하고 있습니다.일반 강제추행과 준강제추행의 결정적 차이일반 강제추행은 폭행이나 협박을 수단으로 합니다. 상대방이 저항하는데도 불구하고 강제로 신체를 만지는 경우입니다.반면 준강제추행은 폭행이나 협박 없이도 성립합니다. 상대방이 이미 저항할 수 없는 상태(만취, 수면, 의식불명 등)에 있음을 이용하기 때문입니다. 법원은 이를 '무방비 상태의 피해자를 악용한 비열한 범죄'로 간주하여 오히려 더 엄하게 처벌하는 경향이 있습니다.처벌 수위는 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금으로 일반 강제추행과 동일하지만, 실제 양형에서는 더 무겁게 선고되는 경우가 많습니다.2. "저도 취했는데요?" 주취감경은 옛말입니다과거에는 가해자 본인도 술에 만취해 있었다며 '주취감경(심신미약)'을 주장하여 형량을 줄이던 시절이 있었습니다. 하지만 성범죄에 대한 사회적 경각심이 높아진 현재, 법원은 성범죄 사건에서 주취감경을 거의 인정하지 않습니다.오히려 "기억이 나지 않는다"고 혐의를 회피하는 태도는 수사기관과 재판부에게 '자신의 잘못을 반성하지 않고 범행을 부인하는 것'으로 비춰집니다. 피해자의 진술은 구체적이고 일관된 반면, 가해자는 "기억이 안 난다"고만 한다면 법원은 당연히 피해자의 손을 들어줄 수밖에 없습니다.3. 핵심 쟁점: '블랙아웃'인가, '패싱아웃'인가?준강제추행 사건에서 무혐의를 다투는 가장 치열한 법리적 전쟁터는 상대방(피해자)의 상태가 단순한 기억상실(블랙아웃)이었는지, 아니면 완전한 의식상실(패싱아웃)이었는지를 입증하는 것입니다.블랙아웃 상태의 특징 당시에는 정상적으로 걷고, 대화하고, 심지어 스킨십에 동의까지 했지만, 다음 날 술이 깨고 나서 그 과정만 기억하지 못하는 상태입니다. 이 경우 법리적으로 '심신상실' 상태가 아니었으므로 준강제추행이 성립하지 않을 수 있습니다.패싱아웃 상태의 특징 흔히 말하는 '인사불성' 상태입니다. 몸을 가누지 못해 업혀 들어가거나, 구토를 하고 쓰러져 자는 등 외부의 자극에 반응할 수 없는 상태입니다. 이때 스킨십을 했다면 100% 준강제추행이 성립합니다.4. 법원이 '항거불능'으로 인정하는 구체적 상황들만취 상태 CCTV에 찍힌 피해자의 걸음걸이가 비틀거리거나, 누군가의 부축을 받아야 하는 상태, 구토를 하거나 의식이 몽롱하여 대화가 제대로 이루어지지 않는 경우입니다. 피해자의 눈 초점, 발음, 반응속도 등이 결정적 증거가 됩니다.수면 중인 경우 잠들어 있는 사람의 신체를 만지는 행위는 무조건 준강제추행입니다. "깨어나지 않았으니 괜찮다고 생각했다"는 변명은 오히려 고의성을 인정하는 자백이 됩니다.약물 복용 후 수면제나 신경안정제를 복용하여 의식이 흐려진 상태, 혹은 마취 상태에서의 추행 행위는 매우 중대한 범죄로 다뤄집니다.5. 억울한 경우의 방어 전략: '추행 고의' 부인정말로 선의로 도와주려다가 오해를 받는 경우도 존재합니다. 이때는 '추행의 고의'가 없었음을 적극적으로 입증해야 합니다.신체 접촉의 필요성과 정당성 입증 택시에 태우거나 집까지 데려다주는 과정에서 어깨를 감싸거나 팔을 잡는 것이 넘어지지 않도록 부축하기 위한 불가피한 행위였음을 입증해야 합니다. 접촉 부위가 가슴, 엉덩이 등 명백히 성적 부위가 아니었는지가 중요합니다.접촉 시간과 방식 단순히 스쳐 지나가거나 짧은 순간의 접촉이었는지, 아니면 지속적으로 만지거나 비비는 등의 행위가 있었는지가 갈림길입니다.6. 경찰 출석 전 반드시 확보해야 할 '골든타임 증거'기억이 나지 않는다는 이유로 무작정 경찰서에 출석해 수사관의 유도신문에 끌려다니면 절대 안 됩니다. 사건 발생 직후 다음과 같은 증거들을 신속하게 수집해야 합니다.CCTV 영상 확보 술집 내부, 길거리, 모텔이나 호텔 로비, 엘리베이터의 CCTV는 보통 1~2주가 지나면 삭제됩니다. 상대방이 혼자서 똑바로 걸었는지, 가해자와 다정하게 스킨십을 하며 걸었는지, 엘리베이터에서 스스로 버튼을 눌렀는지 등은 상대방이 '항거불능' 상태가 아니었음을 입증하는 결정적 증거가 됩니다.사건 직후 메시지 내역 다음 날 아침 "잘 들어갔어?", "어제 재밌었어" 등의 일상적인 대화가 오갔거나, 상대방이 먼저 호감을 표시한 메시지가 있다면 동의 하에 이루어진 관계임을 주장할 수 있는 강력한 무기가 됩니다.목격자 진술과 결제 내역 누가 주도적으로 술자리를 이끌었는지, 주량은 어느 정도였는지, 동석했던 지인이나 종업원의 목격 진술을 확보해야 합니다.7. 추가 처벌의 공포: 형사처벌로 끝나지 않습니다준강제추행으로 유죄 판결을 받으면 징역형이나 벌금형 외에도 다음과 같은 보안처분이 따릅니다.신상정보 등록 및 공개 성범죄로 유죄 판결을 받으면 최장 20년간 성범죄자 신상정보 등록 대상이 되며, 재범 위험성이 높다고 판단될 경우 신상정보가 인터넷에 공개되고 우편으로 이웃들에게 고지됩니다.취업 제한 아동·청소년 관련 기관 및 장애인 복지시설 등에서의 취업이 최대 10년간 제한됩니다. 공무원, 교사, 군인 등은 당연퇴직 사유가 되어 직업 자체를 잃게 됩니다.8. 결론: 혼자서 기억의 퍼즐을 맞추려 하지 마십시오준강제추행 사건은 두 사람 모두 술에 취해 있어 객관적인 진실을 밝히기가 매우 까다로운 사건입니다."나는 당당하니까 경찰서 가서 있는 그대로 말하면 알아주겠지"라는 안일한 생각은 구속의 지름길입니다. 수사기관은 이미 피해자의 진술을 바탕으로 여러분을 '가해자'로 상정하고 조사를 진행합니다.억울한 상황이라면 수사 초기 단계부터 변호사와 동석하여 불리한 진술을 차단하고, 객관적인 증거를 통해 상대방이 항거불능 상태가 아니었음을 논리적으로 입증해야 합니다. 반대로 혐의가 명백하다면 빠르게 인정하고 피해자와의 안전한 합의 및 양형 자료 준비를 통해 처벌 수위를 낮추는 데 집중해야 합니다.한순간의 실수, 혹은 억울한 오해로 인해 평생 성범죄자라는 낙인을 안고 살아갈 수는 없습니다.법무법인 반향은 다수의 준강제추행 사건에서 무혐의(불송치) 및 기소유예를 이끌어낸 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 여러분의 잃어버린 기억 속에서 무죄의 단서를 찾아내어  끝까지 방어해 드리겠습니다.감사합니다.

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[성범죄전담] "합의했는데 왜 성범죄?" 준강제추행, 술 취한 상대와의 스킨십도 중범죄입니다.

안녕하세요.새로운 시대를 위한 새로운 로펌을 모토로,진정성 있고 깊이 있는 법률조력을 드리는뉴로이어 법률사무소 김수열 대표변호사입니다.​​디시인사이드 악플, 욕설에 대해서는 명예훼손죄나 모욕죄를 적용해서 고소를 진행할 수 있는데요.​​하지만 안타깝게도 디시인사이드 특성상 가해자를 특정하고 처벌하기까지 시간이 걸리고 수사 진행마저 느릴 수 있습니다.​​이마저도 죄가 성립되지 않아서 불송치, 불기소로 풀려나는 경우도 있고 기소유예 등 경미한 처분으로 끝나는 사례들도 많은데요.​​이러한 상황에서 피해자가 당장 해야 할 조치는 명예훼손, 모욕죄 법리를 정확히 이해하고 고소 준비를 철저히 하는 것입니다.​​지금부터 저희가 명예훼손 사건의 다수 업무 사례를 토대로 최신 고소 트렌드를 알려드리겠으니 집중해서 읽어보시기를 바랍니다.​​01. 디시인사이드 악플, 욕설명예훼손, 모욕죄 처벌 가능할까?명예훼손, 모욕죄가 인정되기 위해서는 몇 가지 성립 요건이 충족되어야 합니다.​​먼저 디시인사이드갤러리는 불특정 다수가 글을 볼 수 있는 공간이기에 전파 가능성이 있다고 보아 공연성이 인정되는데요.​​문제는 특정성이 인정되는지입니다.​​특정성은 상대가 실제로 누구인지를 알 수 있었느냐를 보는 개념인데 디시에서는 닉네임 정도밖에 확인할 수가 없기에 특정성 성립이 어렵습니다.​​이러한 상황에서는 본인이 실제로 누구인지를 주변 정보를 토대로 확인할 수 있었는지를 검토해야 하는데요.​어떤 경우에 특정성이 인정될까요?​본인이 갤러리 내에서 실명, 전화번호 등을 공개했고 다른 사람들이 이를 확인할 수 있었다면 특정성이 인정될 수 있습니다.​​특정성은 제3자가 문제 표현을 봤을 때 피해자의 명예나 평판을 실추될 수 있는지를 보는 개념이기 때문입니다.​​따라서 갤로그에 있는 게시글, 댓글, 방명록, 상대가 남긴 댓글 내용 등 전체적인 요건들을 고려하여 특정성이 성립하는지 판단해야 합니다.​​욕설의 경우에는어디까지 처벌이 가능한가요?​많은 분들이 욕설은 어디까지가 처벌 대상이 될지 궁금하실 것 같은데요.​​흔히 생각하는 '쌍시옷'이 들어가는 욕이라면 모욕죄에 해당하는 경우가 많은데요. 이보다 수위가 약해도 처벌 대상이 될 수 있습니다.​​예를 들어서 '싸가지' '빻았다' '또라이' '싸이코' '걸레' 등 표현도 실제로 처벌된 판례가 있기에 허들이 높은 편은 아닙니다.​​다만 디시인사이드 악플, 욕설 고소 시 여러 성립 요건들을 검토해야 하는 만큼 짧게라도 법률 자문을 구하는 것이 확실합니다.​​02. 디시인사이드 악플, 욕설최신 고소 전략은 어떻게 되나요?디시인사이드 악플, 욕설을 고소하는 데 있어서 중요한 것은 주요한 혐의에 집중해서 고소를 진행하는 것입니다.​​여러 게시글, 댓글에 대해서 무더기로 고소를 진행하면 수사 기관이 사건을 정확히 인지하기가 어려울 수 있기 때문인데요.​​수사 기관이 사건을 명확히 인지해야 영장을 집행하고 피의자의 신원을 추적·확인할 수가 있습니다.​​즉, 명예훼손, 모욕죄 법리에 따라서 혐의가 확실히 성립될 수 있는 내용들을 선별하고 고소장을 명료하게 작성해야 하는데요.​​이때는 최신 판례들과 처벌 데이터를 토대로 수사관을 납득시킨다면 수사 진행이 신속히 이루어질 수 있을 것입니다.​디시인사이드 악플, 욕설삭제하는 방법은 없을까요?​디시인사이드 갤러리에서 허위 사실이나 악성 게시글이 확산되면 피해자는 상당한 고통을 받게 될 수 있습니다.​​이러한 상황에서는 가해자를 처벌시키는 것도 중요하지만 악성 게시글이 확산되지 않도록 대응하는 것 또한 중요한데요.​​저희는 고소대리를 도와드리는 것은 물론이고 악성 게시글을 모니터링하여 게시글 삭제 조치까지도 진행해드리고 있습니다.​​이에 대해서는 저희의 실제 사례를 토대로 자세히 설명해드리도록 하겠으니 조금만 더 집중해서 읽어보시기를 바랍니다.​디시인사이드 악플, 욕설게시물 40건 이상 삭제한 사례의뢰인께서는 한 게임 내에서 유명한 네임드 유저였는데 언젠가부터 디시인사이드 갤러리에 언급되며 공격당하고 있는 상황이었습니다.​​심지어 사실과 다른 내용으로 오해를 받고 집단적인 괴롭힘을 당하고 있었기에 의뢰인께서는 극심한 스트레스를 호소하고 계셨는데요.​​사건을 맡은 저희는 디시인사이드 갤러리 게시글 삭제 및 지속적인 모니터링을 진행했습니다.​​저희는 명예훼손죄로 형사고소를 진행하는 것도 가능하지만 가해자를 특정하고 처벌하기까지 시간이 걸린다는 점을 먼저 말씀드렸는데요.​​의뢰인께서도 당장의 게시글 삭제와 허위사실 유포를 막는 것이 급선무라고 생각하셨기에 삭제 조치를 우선적으로 고려했습니다.​​삭제를 요청하신 게시글들을 신속히 지우는 것은 물론이고 향후 정식 고소 절차까지 대비하여 신중히 대처했는데요.​​그 결과 악성 게시글을 40건 이상 삭제 성공하며 2차 피해로 확산되는 것을 차단할 수 있었던 사례였습니다.이렇듯 익명 커뮤니티의 악플 사건은 빠른 시일 내에 증거를 확보하고 법리적인 검토를 진행하게 된다면 피해를 최소화할 가능성이 존재하므로, 2026년 현재의 실무 기준을 참고하여 초기부터 객관적인 대응 절차를 밟아나가며 해결책을 모색하는 것이 중요합니다​긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

디시인사이드 악플,욕설 고소하면 명예훼손으로 처벌 시킬 수 있을까?

1. 가장 먼저 주주총회의 보통결의에 대하여 살펴보고자 하는데, 이에 대하여는 상법 제368조 제1항의 '총회의 결의는 이 법 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행 주식총수의 4분의 1 이상의 수로써 하여야 한다.'는 근거 규정이 있습니다.​2. 상법 제368조 제1항은 정관에 다른 정함이 있는 경우에는 동 조항의 결의 요건을 적용하지 않을 수 있도록 하고 있으나 통설은 결의 요건을 가중하는 것은 가능해도 완화하는 것은 허용되지 않는다고 하고 있고, 상법 제368조 제3항에는 '총회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 자는 의결권을 행사하지 못한다.'는 규정을 두고 있는바, 이에 대하여는 매우 중요한 부분이므로 추후에 자세하게 검토하겠습니다.​3. 상법에 규정된 보통결의 사항으로는 이사의 선임(제382조 제1항), 감사의 선임(제409조 제1항), 재무제표 등의 승인(제449조 제3항), 주식배당(제462조의 2 제1항), 주식매수선택권 부여(제340조의 2 제1항), 이익배당의 지급(제462조 제2항) 등이 있습니다.​4. 이익배당과 관련하여, 대법원은 '주주의 이익배당청구권은 장차 이익배당을 받을 수 있다는 의미의 권리에 지나지 아니하여 이익잉여금처분계산서가 주주총회에서 승인됨으로써 이익배당이 확정될 때까지는 주주에게 구체적이고 확정적인 배당금 지급 청구권이 인정되지 아니한다. 다만 정관에서 회사에 배당 의무를 부과하면서 배당금의 지급조건이나 배당금액을 산정하는 방식 등을 구체적으로 정하고 있어 그에 따라 개별 주주에게 배당할 금액이 일의적으로 산정되고, 대표이사나 이사회가 경영판단에 따라 배당금 지급 여부나 시기, 배당금액 등을 달리 정할 수 있도록 하는 규정이 없다면, 예외적으로 정관에서 정한 지급조건이 갖추어지는 때에 주주에게 구체적이고 확정적인 배당금 지급 청구권이 인정될 수 있다. 그리고 이러한 경우 회사는 주주총회에서 이익배당에 관한 결의를 하지 않았다거나 정관과 달리 이익배당을 거부하는 결의를 하였다는 사정을 들어 주주에게 이익배당금의 지급을 거절할 수 없다.'는 판시(대법원 2022. 8. 19. 선고 2020다 263574 손해배상 판결)를 통하여 기준을 주었습니다.