부장에게 보고 하니 신중하게 결정 하랍니다?

Question

이번에 인사가 있는데 부장에게 인사 내용을 보고하니 A 신중하게 결정 하라, 인사에 오르지 않은 c 을 가르키면 신중하게 결정하라네요. 무슨 이야기인지 지시를 내린것 같은데 무슨 이야기 인가요?

Answer 1

상사가 신중하게 결정하라고 반복하는 것은 사실상 본인이 책임을 지고 선택하진 않겠다는 신호입니다.

겉으로는 조언처럼 말하지만 실제로는 인사 결과에 대한 부담을 아랴로 넘기면서 문제가 생겨도 자신에게 화살이 오지 않게 하려는 태도입니다.

특정 후보를 가리키며 같은 말을 한 것도 결정 책임을 피하려는 방어적 표현으로 읽힙니다.

이런 상황에서는 기준을 명확히 정해 객관적 근거를 남겨 두는 것이 이후 리스크를 줄입니다.

Answer 2

전혀모른척할수도없고 대놓고 c를 올릴순없고 책임을 전가하는 차원에서 두어명 같이 올려서 상사한테 책임을 떠넘기는 방향으로 하는게 좋아보여요.

Answer 3

신중하라는 말은 에둘러 거절하는 말로보입니다. 인사를 명확하게 지시하긴 부담스러워서 간곡한 말투로 표현한듯한데 A,C를 후순위로한 인사보고를 다시 드려보는건 어떨까왜?!

Answer 4

아마도 부장마음에는 A보다는 C가 승진을 했으면 하는 마음이 있는거 같네요

그런데 말씀하시는걸보니 이미 인사조치는 끝난거 아닌가요?

부장 말이 좀 이상하긴 하네요

혹시 부장이 직원이랑 같이 이직하려고 하는건 아닌가 하는 의심이 들긴 합니다

질문자님은 부장이 말한 내요은 신경쓰지 않으셔도 될꺼 같긴 합니다

Answer 5

부장이 신중하게 결정하라고 한것은 인사 결정 과정에서 조심스럽게 판단하라는 의미 입니다.

a나 c등 특정 인물을 언급하며 말한것은 그들의 평가나 배치를 섣불리 하지 말고

장단점과 상황을 충분히 고려하라는 뜻입니다.

즉 부장이 직접 지시를 내린건 아니고 결정권자가 신중하게 판단하라는 권고라고 보면 됩니다

결론적으로 보고받은 내용을 참고하되 성급하게 결론 내리지 말라는 의미 입니다.