좋게 평가하면 질문자님 처음부터 업무 처리 확실하게 잘 하고 상대는 질문처럼 일 가르켜줘야 하는 입장 이다보니 관리자 등 믿고 업무 더 많이 주면서 지금까지 온 것인데 스트레스 많고 탈모까지 온 상태면 그 전에 한번 제대로 엎어 버리면서 퇴사 하겠다는 뜻 밝혔어야 하는데 안타까운 부분입니다. 퇴사 결정할 정도로 심각한 상황이면 그 전에 내가 맡은 업무 리스트 정리하고 업무별 소요시간 및 빈도 체크하고 지금 상대방에 비해 얼마나 많은 업무 처리하고 있는지 명확하게 따져 보는게 더 좋습니다. 참고 가만히 있으니 이 사람은 이렇게 해도 되는구나 하고 당연히 질문자님에게 과중한 업무 처리 요구하는 것으로 지금이라도 확실하게 구조적으로 바꾸어야 합니다. 만약 그렇지 않고 퇴사 답이라고 생각하면 빠른 시간내 사직서 내고 빨리 나가는게 더 좋습니다.