원래 근로계약내용과 다르게 쉬는 시간이 생긴 것은 지켜야하나요?

요새 파트타임 아르바이트를 하다가 수입이 적다는 이유로 도중에 30분씩 쉬는 경우가 많아지고 있습는데, 이로인해 실제로 받는 월급도 적어지고 있습니다.이는 근로계약시 없던 내용인데 지켜야하는건가요?