유보통합이 시행됐음에도 체감하기 어려운 이유가 뭘까요?
2025년부터 유보통합이 시행된다고 해서 이미 부처간 통합이 이루어진 상황으로 알고 있습니다.
근데 주위에서는 전혀 그런 분위기를 느끼기가 힘이 드는데요.
그 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
유보통합이 시행이 되었지만
유아정책이 아직 확실한 단계가 아닌 초입 시기라
교사의 보수, 지원적 확대, 인력충당, 학습통합 등 다양한 어려움이 존재하기 때문 입니다.
정부는 대책을 파악하고 그 실질적인 문제를 파악하여 해결책을 찾아서 교사와 학부모에게 확실한 정보를 전달하는 것이 최우선 과제가 될 것입니다.
안녕하세요. 박수진 유치원 교사입니다.
유보통ㅎㅏㅂ을 위해서는 인프라나 인력 등의 자원이 필요한데, 그 준비가 부족할 경우 현장에서 충분한 변화를 느끼기 어려울 수 있습니다. 유보통합에 대한 정보가 명확하게 전달되지 않거나, 부모와 교사들이 통합의 의미와 혜택을 이해하지 못하는 경우도 있습니다.
안녕하세요. 신수교 초등학교 교사입니다.
유보통합에 대한 정책이 수립되었더라도 지역별로 구체적인 이행 계획이나 실행 방안이 마련되지 않았을 수 있습니다. 각 지방자치단체나 교육익관에서 통합의 방향과 내용을 이해하고 따르는 과정이 필요하지만, 아직 준비가 미비할 수 있습니다.
안녕하세요. 고민지 보육교사입니다.
그 효과를 체감하기 어려운이유는 먼저 제도적 변화의 준비 부족입니다 유보통합은 보육과 교육의 통합을 목표로하지만, 실제 현장에서 이를 적용하기위해서는 법적,행정적 절차, 예산 배정,시설확충 등이 충분히 준비되어야합니다 그러나 이러한 준비가 모두 완료되지 않은 상태에서 제도만 발표되었기 때문에 현장에서 실질적인 변화가 체감되지 않을 수 있습니다
그리고 현장의 혼란입니다 유보통합이 시행되기 전에 기존의 보육과 교육시스템은 각각 별도의 관리체계와 운영방식이 있었기 때문에 이를 통합하는 과정에서 현장에서는 혼란스러울 수 있습니다
교사나 보육담당자들이새로 변경된 시스템에 적응하는 데 시간이 걸리기 때문에 , 부모나 아이들이 체감하는 변화는 더디게 느껴질 수 있습니다
따라서 유보통합의 실질적인 효과를 체감하려면 제도적인 준비와 현장 내 변화가 차례대로 이루어져야 하며
그 과정이 시간이 걸릴 수 있다는 점을 이해해야 합니다
안녕하세요. 이은별 보육교사입니다.
아직까지는 실무적인 부분에서 이러한것이 실제로 행해지거나하는것이 없기에
이러한것이 아직 체감상 와닿지 않을수있겠습니다.
안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.
2025년 유고통합이 시행됬다고 하는건 맞지않습니다 시행한다고했지만 실제 시행은 하지 않았습니다
안녕하세요.
현재 유보통합이 제대로 완전히 통합이 된 상황이 아닌 것으로 알고 있습니다. 아직 시범 단계인 것으로 보이며, 구체적인 모델이 나오지 않아서 현장에서는 유보통합을 체감하기 어려운 상황으로 보입니다. 즉, 부처간 통합은 이루어지고 이를 위한 시범 사업이나 준비는 되고 있으나, 아직까지는 전체 단위로 시행하기는 어려운 것입니다.
