공모주 스톡옵션이라는 게 무엇인가요?
주식시장에서 공모주 스톱옥션 행사라는 용어가 있던데요.
어떤 의미를 가진 용어인가요?
스톡옵션을 행사하면 어떤 장단점이 있을까요?
스톡옵션이라는 것이 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도를 말하며 직원은 저가에 주식을 매수할 수 있으며 근로의욕이 고취될 수 있지만 기업의 입장에서 너무 많은 스톡옵션 발행은 향후 주가상승시 기업의 입장에서 손해가 될 여지도 있습니다.
공모주 스톡옵션은 회사가 상장 이전에 자사 주식을 잠정적으로 발행하여 임직원 등에게 제공하는 형태의 보상 방식입니다.
일반적으로 회사의 임직원들에게 주식 보유를 장려하고, 그들이 회사의 성장에 기여할 수 있도록 하는 목적으로 사용됩니다.
이 스톡옵션은 특정 가격에 주식을 구매할 수 있는 권리를 제공하는데, 이 가격은 일반적으로 상장 이전의 회사 가치를 기준으로 결정됩니다.
상장 후 주식의 가격이 상승하면 임직원들은 스톡옵션을 행사하여 주식을 저렴하게 구매하고 이익을 얻을 수 있습니다.
따라서 공모주 스톡옵션은 회사의 성과와 주가 상승에 따라 임직원들에게 보상을 제공하여 회사에 대한 동기부여를 높이는 데 사용됩니다.
✅️ 공모주 스톡옵션은 공모주가 일정 가격 이상으로 떨어지면 소위 10% 정도 떨어진 가격에 다시 주관사에 되사줄 것을 요청할 수 있는 권리로써 '풋백 옵션'이라고도 합니다.
스톡옵션은 기업이 임직원에게 자사 주식을 미리 약정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도로, 이는 근로의욕을 높이는 데 도움이 됩니다. 공모주 스톡옵션은 공모주 청약 시 일정 기간 동안 공모주를 매도하지 않거나 낮은 가격으로 매도해야 하는 의무를 가지는 제도로, 이는 공모주 시장의 안정성과 유동성을 확보하는 데에 기여합니다. 스톡옵션을 행사하면 주가 상승 시 시세차익을 얻을 수 있는 장점이 있지만, 주가 하락 시 손실을 입을 수도 있으며, 세금 부과 등의 부담도 고려해야 합니다. 따라서 스톡옵션을 행사할 때는 기업의 상황과 개인의 투자 계획을 고려하여 신중한 판단이 필요합니다.
감사합니다.
새로운 주식이 시장에 처음 공모될 때 거래를 일시 정지시켜 가격이 지나치게 급등하거나 급락하는 걸 방지하는 조치입니다.
스탑옵션을 행사하면 시장가보다 싸게 구매할 수 있지만 행사가가 시장가보다 높을 땐 손실을 볼 수 있습니다.
안녕하세요.
스톡옵션은 쉽게 말해 회사에게 필요한 인재나 많이 기여한 인재에게, 미리 정한 특정 금액으로 신주를 받거나 매수할 수 있는 권리를 주는 걸 말합니다.
이 금액보다 공모가가 오르면 돈 버는 것이구요, 반대면 오히려 손해보는 것이지요.
스톡옵션 행사해서 바로 매각하는 먹튀행각이 있어서, 스톡옵션 행사가 좀 안좋게 비춰지기도 합니다. 그래서 공모주는 상전에 스톡옵션을 행사한 경우 6개월이나 1년정도 못팔도록 하는 의모보호예수(락업)이 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요.
스톡옵션이란 회사가 임직원에게 특정 가격에 주식을 매수할 수 있는 권리를 준 것을 의미합니다.
보통 시장가보다 저렴하게 살 수 있게 옵션을 배부하기 때문에 차익으로 이득을 볼 수 있습니다(단, 재직기간 같은 조건이 있는 편입니다).
스톡옵션의 경우는 임원 및 직원에게 회사의 주식을 일정가격에 매수할수 있는 권리를 부여한 옵션입니다. 스톡옵션을 계약하면 직원은 낮은 금액에 주식을 매수할 수있지만 전체적으로 실제로 직원이 스톱옵션을 행사하면 주식가격에는 부정적인 영향을 미칩니다. 이는 유통주식수가 늘어나는 점과 주가가 고점에 도달했다는 신호로 인식되기 떄문입니다.
공모주 환매청구권에 대해 질의하신 것으로 보여집니다.
공모주환매청구권이란 공모주 청약을 하여 배정받은 주식을 보유하고 있는 주주가 상장 후 주가가 일정 기준을 하락하게 되면, 증권회사를 상대로 청약받았던 주식을 다시 되사달라고 요청할 수 있는 제도입니다