고민상담
일머리가 없는 사람들은 어떻게 해줘야 좀 나아질까요?
안녕하세요^^ 한가로운 오후입니다.
요즘 일문제로 트러블이 생길때면 뭔가 말을 해주기가 어려운 시절이라서
혹시라도 기분이 나쁘지 않게 자연스럽게 조언해줄수있는 방법이 있을까요?
6개의 답변이 있어요!
혹시라도 기분이 나쁘지 않게 자연스럽게 조언해줄수있는 방법을 찾고 계셨군요!
솔직히 말해서 좋게 말한다고 해도 결국 또 다시 그러한 행동을 하게 되더라고요!
그렇기 때문에 직접적으로 말하는 것이 현재에는 안 좋겠지만 나중에는 도움이 될 것 같습니다.
그럴때는 그분에게 꾸짖거나 직접적으로 잔소리를 하기보다는 00씨 이런식으로 해도 될 거 같은데? 라는 식으로 조금 상냥하게 돌려서 말하시면 좋읗 것 같습니다.
계속 주변에서 일을하는데 도움이 되는 말을 해주면 일머리 없으신분도 조금씩 변화하실 것 같습니다.
일머리가 없는 사람은 그 일을 계속 시켜야합니다 그래서 퇴사를 하지 않는다면 그일을 하면서 계속 노화우를 만들게 해주고 질문자님께서 하는 모습을 보여주셔야합니다 일머리가 없는 사람은 하루 아침에 일을 잘하는건 접어두시고6개월에서 1년을 가르친다고 보셔야 합니다.
일머리는 단순히 타고나는 것이 아니라 인과관계를 파악하는 훈련과 습관으로 충분히 나아질 수 있습니다.
주어진 업무를 즉시 작은 것부터 시작히고 상사나 선배에게 궁금한 점을 적극적으로 물어 명확히 이해하는 것이 중요합니다.
일을 잘하는 동료를 관찰하고 그들의 업무 방식을 배우며 스스로의 강점을 찾아 나가는 것도 좋은 방법입니다.
스스로 회사에 어떻게 가장 잘 기여할 수 있을지 고민하고 좋아하는 일에 몰두한다면 능동적인 일머리를 키울 수 있습니다.
일머리가 없는 사람들은 한 번에 업무 능력이 좋아지기는 어렵기 때문에
뭔가 문제가 생겼을 때 하나하나씩 짚어줘야 조금씩 달라지는 모습을 보여주는 것 같습니다.
사수이시거나 직장동료의 경우 답답할 수 있지만
그래도 같이 일을 해야하는 입장이니 감수해야한다고 생각합니다.