상급자가 있습니다. 직원이 음주로 인해 사고를 쳐서, 직원들 음주 성향을 파악하기 위해 회식을 한다고 합니다. 꼭 가야할까요?

Question

사고친 직원으로 인해 남은 직원이 너무나 힘듭니다. 잠재적 범죄자가 된 마냥 직원들의 행동을 하나 하나 통제하려고 합니다. 음주 설문 조사지를 작성하여 면담을 했음에도 불구하고 명목은 회식 이지만, 은연 중에 음주 사고가 터지지 않을까 봐 조마조마하고 있습니다. 과연 이런 회식 꼭 참석해야 할까요? 아니면 참석하지 않아서 나는 범죄자가 아님을 당당하게 하는 것도 좋다고 생각합니다. 물론 고과는 잘 받지 않겠지만요.

Answer 1

안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.

저는 만약 저런 상황에 놓이게 된다면 회식에 참석하지 않을 꺼 같습니다

집에 일이 있어서 참석하기 어렵다고 하시면 될 듯 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 밝은큰고니27입니다. 회식의 목적은 여러 가지가 있겠지만, 기본적인 전제는 즐거워야 한다고 생각합니다. 말씀하신 것처럼 취조 비슷한 목적으로 하는 술자리라면 굳이 가실 필요는 없습니다.