청년 일자리도약장려금이란?
기업이 청년(만 15세~34세)을 정규직으로 채용하면
정부가 기업에 1인당 최대 960만 원까지 인건비 일부를 1년간 분할 지급하는 제도예요.
채용 부담은 줄이고, 청년에게는 안정적인 일자리 기회를 주는 구조죠.
어떤 기업이 받을 수 있나요?
5인 이상 중소·중견기업 (일부 예외 가능)
6개월 이상 근로계약 체결 및 정규직 전환 의지 있는 사업장
기존 인력 대비 ‘고용 증가’가 있어야 함 (신규 채용만 해당)
청년은 어떤 조건이 있나요?
취업 애로를 겪고 있는 구직 청년 대상
고용보험 이력 기준 최근 6개월 내 1개월 이상 취업하지 않은 사람
졸업 후 미취업자 등도 해당 가능
지원 내용
청년 1인당 월 최대 80만 원 × 12개월 = 최대 960만 원
지급은 분기별로 나눠서 기업에 지급되며, 청년 급여와는 별도입니다
이 제도를 통해 청년은 정규직 기회를, 기업은 채용 부담 완화를 얻을 수 있어
실제 채용 현장에서도 반응이 꽤 좋습니다.