파업을 하게됬을때 불이익이 있나요?

파업을 하게되면 해당 파업 날짜에 무단결근으로 처리되는걸로 알고있습니다. 이러면 출근일수부터 파업안나간사람에 비해 낮게 될텐데요. 노조는 무단결근으로 인한것은 노조측에서 소송을 걸어 보상을 해주겠다고 하는걸로 알고있습니다. 이로인해 승진할때 불이익이 생길수 있는지 궁금합니다.