회사에서 어떻게 하면 진급을 빠르게 할 수 있을까요?

Question

회사에서는 결국 진급 또한

하나의 큰 목적, 목표일 것인데

어떤 식으로 회사 생활을 하게 되면

빠른 기간 내에 승진하고 진급할 수 있을까요?

Answer 1

회사에서 많은 직장인들의 목표는

분명 진급하게 되는 것입니다.

진급을 해야지 월급도 늘어나고

더 강한 힘을 갖게 되기에

사람들이 진급을 하려고 하는 것입니다.

이렇게 하려면 최소한도 업무에서 성과를 내야 하고

사내에서 대인 관계도 좋아야 할 것입니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 중소기업인지 중견기업 이상의 회사인지가 중요할 것 같습니다.

중소기업의 경우에는 결국 내가 하는 직무를 다른 사람들이 못 건드릴 정도로 전문성 있고 그 업무를 나만 할 수 있도록 전문성도 키울 필요가 있습니다.

중견기업 이상의 회사는 라인을 잘 타야되는것도 중요해요. 즉 어떤 팀장 어떤 본부장 밑에 있느냐에 따라 회사 실적에 따라 굉장히 많이 달라집니다

Answer 3

회사에서 승진을 빨리 하는 방밥은

무엇을 어떻게 기여하였느냐의 실적이

제일 중요하다고 보여집니다.

더불어 상사의 눈치도 잘 살피는 것도

어느정도 작용한다고 보시면 될것 같아요.

Answer 4

회사에서 진급은 중요한 일입니다.

자신이 사회 생활을 어떻게 하는지

자신의 능력 또한 측정하는 기준입니다.

회사에서 필요로 하는 자격증을 따시고 직장사람들과 잘지내시길 바랍니다.

회사는 능력과 인성을 동시에 보기

때문에 자격증과 동료들과의 화합을

잘 다져놓으시기 바랍니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 진급을 빨리하고싶다면 본인이 능력이 아주좋거나 회사에 어마어마한 성과를 내셔야 가능합니다.대부분 진급은 기본조건이 정해져있고 조건을 갖추상태에 팀장님에게 인정받아야 진급이 가능합니다.

Answer 6

제 경험상 회사에서 빠른 진급을 하려면 상사의 고민을 해결해 주는 사람이 되는 것이 가장 중요합니다.

성과를 잘 내는 것은 기본이고 평가권을 가진 상사가 무엇을 필요로 하는지 정확히 파악해야 합니다.

보고는 결론부터 명확하게 전달하고 본인의 성과를 티 나게 포장하는 기술도 필요합니다.

주변 동료들과 평판을 잘 관리하면서 핵심 프로젝트에 적극적으로 참여하면 빠르게 기회가 찾아옵니다.