회사의 비전이나 목표가 업무에 어떻게 영향을 미치나요?

Question

회사의 비전이나 목표가 업무에 어떻게 영향을 미치고 있나요? 업무를 하면서 동기나 성취감이 있나요? 여러분의 목표와 회사의 비전이 일치하는지 궁금해요

Answer 1

회사의 비전이나 목표가 업무에 반드시 영향을 미치고 있고 가급적 회사 목표 요구하는 것으로 업무를 진행하고 있습니다. 회사 생활 할 때 여러가지 생각을 하고 나 자신의 비전 말을해도 묵살 되는 경우도 있고 특히 개인주의 강한 사람들을 보고 있으면 나만 날 뛰어서 뭐하나 생각이 들어 가급적 회사에서 요구하는 방향으로 따르려고 하고 있습니다.

Answer 2

회사의 비전과 목표는 따로가는 경우가 많습니다.

사원들은 당장 조그만한 목표를 달성해야 합니다.

멀리 있는 비전이 보이지는 않고, 당장 코 앞에 일이 시급한 문제입니다.

계속해서 비전을 상기시켜주면 그나마 인식할 수 있지만, 대부분의 회사는 당장 목표를 치는 것에 급급할 뿐입니다.

처음 입사할 때는 회사의 비전을 보고 지원을 하여도, 갈수록 잊어버리기 마련입니다.

Answer 3

개인적으로는 처음 입사했을때는 회사의 비전과 목표가 나의 목표고 방향이라고 생각을 해왔는데 업무를 하면서 학연 지연에 따른 승진이나 주변평가가 이루어지다보니 성취감같은건 없어지고 그냥 돈만 버는 목적으로 다니고 있습니다.

Answer 4

안녕하세요.

회사의 비전이나 목표를 통해서

열심히 하면 개인도 성장이 가능한

회사로 발전 할수 있는지를 알수 있을것

같습니다.

회사가 성장하는 비전을 가지고 있으면

임금도 오르고 성과금을 기대해 볼수

있지 않을까 생각합니다.

Answer 5

회사의 비전이나 목표가 업무에 상당한 영향을 미칩니다.

비전이나 목표가 애매하면 목적지 잃은 배와 같다고 보시면 됩니다.

다시한번 확인해 보시고 잘 선택하시길...

세상에는 많은 기업이 있습니다.

Answer 6

지대한 영향을 주죠 그거에 따라 곤죽이 될수도 띵가띵가가 될수도 있죠. 그래서 회사동향은 잘 살피고 있어야 회사생활이 순탄합니다.

Answer 7

아무래도 회사의 비전이 확실하게 밝고 또 목표가 창대하다면 그에 따른 업무를 적극적으로 하는 거 같습니다. 특히 스톡옵션이나 성과금 같은 당근을 주면 더 열심히 일하는 거 같습니다.