지금시대는 인공지능 대처할 수 있는 대기업 보다 대처할 수 없는 중견, 중소 기업이 고용유지에 더 안전할 수 있는가요?

Question

인공지능 발달로 인해 역설적으로 인공지능 만든 프로그래머 일자리 위협이 아주 심하다고 하며 미국 빅테크 기업들도 연말부터 내년 까지 인공지능을 대처하면서 대규모 해고 계획이라고 합니다. 지금 같은 처지에 인공지능이 대처할 수 있는 대기업 보다 대처하기 어려운 중견, 중소 기업의 고용유지가 더 안전할 수 있는가요?

Answer 1

안녕하세요,

대기업은 AI 도입이 빨라서 구조조정의 위험이 있지만, 중소기업은 재정이 약해 또 다른 불안정성이 있어서 어느 쪽이 더 안전하다고 단정하기 어렵습니다. 결국 직무의 대체 가능성과 기업의 안정성이 고용 유지의 핵심 기준입니다.

Answer 2

중견 중소도 시간만 늦쳐지는 것이지 대기업에서 인공지능이나 로봇에 성공적으로 전환하다면 중견, 중소기업들도 따라서 전환을 할겁니다. 근데 대기업들은 보통 인력을 해거해도 위로금을 두둑하게 챙겨주는 경우가 많은데 중견, 중소는 이런 부분이 없을 가능성이 크죠 

Answer 3

대기업이 그만큼 자동화 속도도 빨라서 인력 조정이 훨씬 공격적일 수 있습니다.

중견, 중소기업은 AI 도입 여력이 낮아 기존 인력을 바로 대체하기 어렵기 때문에 단기적으로는 고용이 더 안정적으로 보일 수는 있ㅅ브니다.

다만 기술 격차가 커짐으로 중소기업은 경쟁력이 떨어져 구조 자체가 흔들릴 위험이 있습니다.

즉 당장의 안정성은 중소기업이 낫지만 장기 생존력은 기어별 체력, 전략에 따라 크게 갈립니다.