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근로장려금 하고 자녀 근로장려금 차이가 뭔가요
근로장려금 하고 자녀 근로장려금 차이가 뭔가요? 자녀 근로장려금은 부모님만 신청 할 수 있나요? 근로 장려금 하고 자녀 근로장려금 두개 다 신청 할 수 있나요?
한개만 신청 할 수 있나요
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3개의 답변이 있어요!
근로장려금과 자녀장려금은 저소득층을 지원하기 위한 제도입니다.
근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자에게 지급되며, 근로 소득이 일정 기준 이하인 가구를 대상으로 합니다. 이 지원금은 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕기 위한 목적으로 제공됩니다.
자녀장려금은 저소득 가구 중 만 18세 미만의 부양 자녀가 있는 가구를 대상으로 하며, 자녀 양육에 필요한 비용을 지원하기 위해 지급됩니다.
두 가지 장려금은 상호 배타적이지 않아, 조건을 충족하는 경우 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 신청할 수 있습니다.
자녀장려금은 부모뿐만 아니라 자녀를 실제로 돌보는 보호자가 신청할 수 있으며, 두 지원금을 함께 신청하여 받을 수 있습니다.
자녀장려금:자녀양육을 지원하기 위해
일하는 세대자녀의 양육비를
지원하는 제도
근로장려금: 소득과 재산이
일정 금액 미만인
근로자, 종교인 또는
사업자(전문직 제외) 가구에 대해
일하는 만큼 가구원 구성과
총급여액 등(부부합산)에 따라
산정된 근로장려금을 지급하여
근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과
연계된 복지제도
근로장금금은 아이가 없는사람하네 해당되는 것이고.
자냐장려금은 아이가 있는 사람들한테 해당되는 것입니다.
아이가 많으면 금액이 추가됩니다.
