누군가는 근속 기간 내 급여의 9%가 추후 퇴직금이 된다그러고
누군가는 마지막 3개월 급여 평균으로 지급한다고 그러는데 어떤방법이 맞는지 궁금합니다
그리고 마지막 3개월 급여로 지급한다고 하면 누군가는 손해보고 누군가는 이익을 볼 수 있는구존데 왜 이런식으로 한건지 궁금합니다... 마지막 3개월 급여 평균은 굉장히 불공평하게 보여지네요
