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사람은 잘해줄 필요가 없는건가요??
어차피 대장인 제가 잘해줘도 자기가 조금 다른사람이랑 기분나쁘고 하면 바로 떠나버리네요
그런데 제가 잘해줄 필요가 있는건가요?
9개의 답변이 있어요!
아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 원래 사람은 무조건적으로 잘해 줄 필요는 없다고 생각합니다 아무리 잘해 줘도 배신을 하는 사람도 있고 속으로는 욕하는 사람도 있기 때문에 사람은 그냥 적당히 잘해 주는게 저는 가장 좋다고 생각합니다
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.나이를 먹을수록 사람에게 잘해줄필요가 없다고 느낍니다.그냥딱 중립만 지키면됩니다.잘해줄것도없고 나쁘게할필요도 없고 딱 중간만 지켜서 하면 될것같습니다.
숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 그러니까 처음부터 너무 잘해 주지 마시고 어느 정도 잘 본인이랑 맞는 사람한테 잘해 주는 겁니다 저도 처음부터 사람한테 잘해 주면 나중에는 보면 뒤통수를 치는 사람도 있고 안 맞는 사람도 있는 거 같아요 처음부터 잘해 줄 필요가 없는 거 같습니다
질문 내용이 좀 자세하게 서술되지 않아 무슨 내용인지 좀 어렵습니다마는 혹시 질문자께서는 그 분야에 책임자 즉 대장으로있으면서 아래 직원들을 최대한 잘해 주었는데 아래 직원들은 감사도 모른체 그만두어 버린다는 말씀입니까 직원들이 그만두는 데는 다 이유가 있을겁니다 그 업무가 마음에 안 들거나 직원간에 갈등이 있었든지 전망이 없는회사 이던지 어떤 사유가 있을 것입니다 그만두겠다는 직원에게 대화로서 해결해 볼 사항입니다 질문자가 잘 못해서 그만두지는 않았을겁니다
사람을 잘해줄 필요가 있는지 물어보는 질문에 대해서 대답을 드리겠습니다. 이런 질문을 하는 사람은 대체로 이에 대해서 좋은 경험을 하지 못한 것을 알아두길 바랍니다. 사람 자체는 잘해주는 것이라는 개념은 본인의 주관적인 개념이지 이런 것은 남이 보기에는 남보다 못한 잘해줌으로 보입니다. 그러니 본인이 이에 대해서 상처를 받는 것이죠. 잘 생각해 보기 바랍니다. 본인이 잘 해주는 것이 진짜 잘해주는 것인지 아니면 그냥 잘 해주는 척인지 이를 잘 구별하는 것이 좋습니다. 본인이 잘 해준다고 생각을 하는 것은 착각입니다. 이는 본인에게 큰 문제가 있기 때문에 애초에 모든 사람에게 잘해주지 못하는 사람이 되던가 정확하게 잘하는 것을 잘 파악을 하여서 사람을 도와주는 사람이 되는 길을 선택하길 바랍니다.
안녕하세요. 작은 것에 기분 나쁘다고 떠날 사람이라면 진작에 잊는 것도 괜찮을 것 같습니다. 작은 일에도 떠난 사람이라면 결국에는 떠날 사람입니다. 시간이 지나고 운명처럼 좋은 사람을 만날 일이 있으니 조금 기달리면 될 꺼 같습니다.
처음부터 너무 잘해주지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 우선은 상대편이 어떤사람인지부터 파악하시고 잘해주어도 되는 사람인지 확인을 하고 그에 따라 대처하는 것이 무난할 거 같습니다.