이직 고민중인데 무엇이 더 나은 선택일까요?

Question

현재 IT회사에 재직중입니다. 연봉6000초반에 수당이 따로 월100만원 나옵니다. 프로젝트 단위로 해서 지역을 계속 옮겨 다녀야하고 현재 출퇴근시 편도2시간 정도 걸립니다. 지방으로 가게 될 경우는 주말에만 집에 갈수 있고요. 사기업이지만 중견기업이고 55세 정도까지는 근무 하시는 분들이 많습니다(대부분).그 이상분들도 계시구요.

이직하려고 고민중인 곳은 공기업 자회사이고 연봉4100에 성과급이 20%정도 된다고 합니다.여긴 편도 한시간정도 걸리고 근무지가 바뀔걱정은 없습니다. 공기업 자회사니 정년이 보장될것같긴합니다.

마흔에 다섯살 아이가 있는데 참 이게 무엇이 나은 선택인지 모르겠어서 답답한 마음에 글남겨 봅니다

. 돈을 따라 가자니 가족과의 시간이 너무 없고, 이직하자니 금전적으로 여유가 없으면 그에 따라 후회를 할것 같기도 하고. 근무하는 환경은 비슷한 조건이라면 무엇이 더 나은 선택일까요..? 어찌됐는 선택은 제가 해야 겠으나, 저보다 성숙한 분의,, 여러 분의 의견이 궁금해서 여쭤 봅니다..

Answer 1

이제 우리나라도 정년 65세를 이야기하고 있습니다. 공기업 자회사가 연봉은 낮아도 65세까지 다닐 수 있으니 향후 대비해서는 더 낫지 않을까 합니다.

Answer 2

이직 여부를 결정할 때는 출퇴근 시간과 가족과의 시간, 금전적 안정성을 모두 고려해야 합니다. 현재 IT회사에서의 긴 출퇴근 시간(왕복 4시간)은 개인 시간과 가족과의 시간을 크게 줄이고 있습니다. 반면, 공기업 자회사로 이직할 경우 출퇴근 시간이 1시간으로 줄어들어 가족과의 시간 확보가 가능해집니다. 연봉이 낮아지더라도 안정성과 근무 환경을 고려할 때, 출퇴근 시간이 줄어드는 선택이 장기적으로 더 나은 삶의 질을 제공할 수 있습니다.

Answer 3

제가 생각하기에는 공기업 자회사 보다는 연봉 6000천만원 받고 그리고한달에

수당 100만원 더 받는 중견 기업이 더 좋은 조건 같아요 공기업 자회사라면 아무래도

진급하기에도 어느정도 한계가 있습니다 그리고 공기업 자회사는 연봉도 한계가 있기

때문에 아무래도 연봉을 더 받는 중견 기업이 좀더 좋은조건 같아요

Answer 4

안녕하세요 화려한호저256입니다.

아이때문에 고민이 많으시군요..

아이키우는데도 많은돈이 필요해서 일단 버티시는게 저는 좋을 것 같습니다.