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Youangel

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회사에 올인해야하나요? 적당히 할까요?

안녕하세요 회사 이제 중간간부되면서 고민이 많습니다 두부류의 회사원으로 갈라지는데 회사에 올인하는사람과 적당히하고 칼퇴하느사람인데 어느쪽이 더 행복할까요?

    6개의 답변이 있어요!

    • 가을비가 내리는 10월입니다.

      가을비가 내리는 10월입니다.

      안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.

      중간 간부라면 팀장을 말씀하시는 거 같은데, 팀장이라면 당연히 팀에 대한 성과관리도 해야하지만

      업무에 올인하기 보다는 적당한 워라벨을 지키는게 좋을 거 같습니다. 팀장이면 칼퇴는 힘들지만요.

      회사에 올인하다 그 이상 임원이 되지 못할 경우, 남는게 없을 거 같습니다.

      적당히 동료 선후배와의 관계 유지하고, 가정을 지키시되, 팀 성과도 최대한 지키시는게 좋을 거 같습니다.

    • 안녕하세요. 용감한도마뱀59입니다.

      더 행복한 걸 따지면 적당히하고 칼퇴하는 사람이지 않을까요? 왠만한 사람이면 회사 일에 파뭍혀서 사는게 행복한 사람이 있을까요?

    • 안녕하세요. 포근한가젤17입니다.

      회사일은 열심히 그리고 앞으로 진로에대한것은 심사숙고하여 결정하여 해야하며남이아닌 내가 중심이되어 적당히하든지 열심히하든지결정해야죠 중견기업에서 적당하 하면정리 해고 1순위 아닌가요

      적당히 하다가 정리해고 뒤 잘된 사람도 있고 그렇지않은사람도있죠 모든것은 내가중요하죠 내가 행복하고 보람있다면 뮈든지열심히하는것이좋아요

    • 안녕하세요. 헐벗은실오라기114입니다.

      이게 회사에 따라 다릅니다

      대기업 내지 중견기업이나 미래가 창창한 회사라면 앞으로를 위해 우선순위를 둬야지만 평범한 중소기업이나 중견기업. 혹은 이직이 잦은 기업은 무조건 자신이 먼저고 칼퇴죠

      후자의 회사는 어차피 알아주지도 않고 이직도 잦아서 나중에 본인만 후회해요

    • 안녕하세요. 빠른베짱이98입니다.

      어떻게보면 당연한 이야기이겠지만 회사의

      직책을 떠나 어느정도의 워라벨은 필요합니다.

      순간의 공적을 위해 스테미너를 다 소진해서 번아웃이 올수도 회사올인으로 짧은 인생에서 추억거리조차 없는 것보단 나 자신, 가족과의 시간을 보내는것 그리고 어느정도는 즐기는 태도가 일에 있어서도 지속성을 부여한다고 생각해요.

    • 안녕하세요. 하하히히호호입니다.


      뭐든 적당한게 좋지 않을까요?

      인생을 걸고 올인한다라..


      멋있는 결단이고 결정일 수 있으나

      사람 일 이라는게 어떤 결정을 하든

      후회는 남게 되니까요.


      적당히 쓴이님 잇속 챙기시면서 하시는게 좋지 않을까요?