고민상담
나이 40세의 과장승진 너무 늦지 않나요
나이 40세 남자인데 이제 과징 승진해사요 너무 늦어서요 지금이라도 이직을 하고 싶은데
어떻게 해야 될지 고민입니다 어떻게 해야할까요
7개의 답변이 있어요!
질문의 답변을 드리자면 나이 40세의 과장승진은 늦는건 아닌거 같아요 적당한거 같기도 하구요 너무 조바심이 아닐까 하는 생각이 들어요 남들이 승진을 빨리할수도 있지만 그거는 회사마다 다른것이라 뭐라고 하지는 못하겠구요 40세 후반이라면 늦긴한거지만 40세잔아요 느린건 아닌거 같고 적당하거나 조금 빠른편이라고 볼수 있는거 같아요
나이 40에 과장 승진은 느리다고 생각하지 않습니다. 대기업에서는 나이 40이 넘어도 대리에 머물고 있는 회사원들이 많습니다. 또한 다른 회사로 이직을 한다고 해서 빨리 승진이 되는것은 아닙니다. 40에 과장급이면 괜찮으신것 같습니다.
요즘 시대에는 빨리 승진하는것도 꺼려지는 사회인듯 합니다.
승진하면 퇴직할 시기도 그만큼 빨라진다고 생각하는 사람이 많은듯 합니다.
시기는 중요하지 않고, 얼마나 오래 버틸지를 고민해야하는 시대인듯 합니다.
제2의 직업도 항상 머릿속으로는 생각하셔야하구요~~
다른 동료들은 과장승진이 보통 몇세에 이루고 있으신가요?
그 나이에 따라 조금 다르긴 할꺼 같습니다만,
40세에라도 과장승진하신거면 계속 있으셔도 되지 않나요?
이직을하시기에는 좀 나이가 많아 보이십니다.
질문자님을 잘아는 회사로 스카웃이 되어서 가신다면 잘모르겠지만,일단 퇴사하시고
이직자리를 찾아보시는건 반대하는 입장입니다.
승진이 너무 늦으셔서 얼마나 억울하시겠어요.
고민이시라면 지금이라도 빨리 이직 준비를 하셔서 좋은 회사로 옮겨 가세요.
회사가 맘에 안들면 과감하게 실행을 하셔야지요
고민만 해서는 뭐합니까?
좋은 회사가 언제나 질문자님을 위해 기다리고 있을 것이니 일단 회사부터 때려치우고 생각하셔도 늦지 않습니다.
어느 직종에 종사하는지 모르겠지만 40세에 과장 진급하는 경우도 있습니다. 이직은 진급이 늦어진 것에 대한 원인이 회사인지 나 자신인지가 중요한데 회사에서 내 살력이나 성과를 제대로 알아주지 않으면 이직 고려하는게 맞고 나 자신 능력이면 다른 회사에서도 인정 받지 못할 가능성이 있으니 지금 다니는 회사에서 인정 받기위해 노력하는 게 맞는다고 생각합니다.
나이40에 과장 그위로 차장이있는 회사인가요?
아니면 바로 부장이 있는 회사인가요?
그상황에 따라 달라질것 같습니다.
만약 부장다음 차장이 없고 바로 과장이라면 질문자님 회사 직책은 과장이지만 다른회사로 치면 차장급 인사가 된것입니다.
왜냐하면 그다음은 바로 부장이니까요.
하지만 차장이 또 있다면 조금 늦었다 생각이 들수도있을것 같기는 하네요.
뭔가 지금 하시는 일에서 과장까지 되셨다면 다른곳에서 경력직으로 보다 나은 대우를 받을수있는곳이 분명있을겁니다.
알아보시면서 근무 영위하시면 될것같네요.