직장 이직시 고려해야할점이 무엇이 있을까요?
기존직장에서 급여나 이런부분들은 어느정도 인정받고있다고 생각이 듭니다.
허나 개인시간이 없고, 내가 노력하는만큼 다른사람들도 같이 해줬으면 좋겠다는 생각이 드는데
그러한 부분들이 없어서 아쉬운점이 많은것같아 회의감이 들때가 있네요
이직한다했을때 급여수준은 지금보다 낮을것같은데, 어떤점을 고려해야할까요?
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
직장을 이직한다고하셨을때는 일단 근무환경이랑 급여 자신이 하고싶은 일인지를 고려해야하는거같습니다
안녕하세요. 소우주입니다.
말씀하신 돈과 근무 시간, 직장 분위기와 복지, 연차 등을 자유롭게 쓸 수 있는지의 여부 등을 고려하여 이직을 결정하시는 게 좋습니다.
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.직장이직시 무조건 연봉이 천만원이상 높아야되고 복지가좋아져야 이직할듯하네요. 연봉이 내려간다면 이직을하지않습니다.
안녕하세요. 두둥탘입니다.
직장 생활 간 가장 중요한게 사람이라고 생각합니다.
사람이 별로라면 그 단점을 뛰어넘을 정도의 보상이 있다던가요.
다만 이직 시 사람에 대한 부분을 알 수 없다보니
연봉, 출퇴근 이점 및 게타 복지사항을 볼 것 같네요.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
지금의 직장에서의 만족도가 아주 바닥이라면 급여가 조금 적더라도 이직하는 경우가 있기는 하지만 많은 쪽으로 이직을 하셔야죠.
최악의 경우라도 금전적으로라도 보상이 있는 쪽이 좋죠.
회사의 분위기라는게 밖에서는 모를 부분이 많습니다. 적은 급여를 감수하고 이직했는데 이전 회사보다 더 안 좋은 분위기의 회사를 만날 가능성도 있으니까요.
안녕하세요. 레드스톤입니다.
기존에 문제점이 해결될 만한 직장을 구해보세요. 급여는 조금 낮더라도 일정한 시간이 주어진다든지
출퇴근 시간이 줄어든다던지 무엇보다 업무에 적응을 잘 할 수 있는 일인지를 고려하면 될듯합니다.