회사에서 일못하는 사람의 특징은 어떤게 있나요?

Question

우리가 회사생활을 할때 답답할때가 많은데오ㅡ. 회사에서 일못하는 사람들 특징은 어떤게 있는지 궁금해서 질문 올려봅니다. 답변부탁드려요

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Accepted Answer

일못하는 사람들은 무슨 일을 하더라도 제대로 하는게 없어서 다른 사람들의 손이 한번더 갈수밖에 없습니다. 엄청 귀찮고 번거롭게 만들고 주변 사람들을 힘들게 합니다

소통세상 · Answer

책임감이 없고 회피하는성향이 많지요.또는 본인이 그런다는것을 알면서 안고치는사람모르고 그냥그렇게하는 사람 다양하지요.

사막의 밝은 별빛 나그네65 · Answer

기간 다될때까지 일단 미리고 닥쳐서 하시는분.여러가지 일이 맡겨졌을때 일처리 순서가 정리가 안되시는 분 등이 있습니다.그리고 남에게 너무 의존하시는분이죠

사일러스 · Answer

우선 일을 못한다는 것은 개념이 여러개이고,그리고 진짜 일을 못하는 경우도 있지만,주변 사람들의 해코지와 모략으로 인해서 일을 못하게 보이는 것으로 비취지는 경우도 있습니다.업무 시간에  농땡이치면서 요령피우는 케이스도 있지만,일부러 직원의 능력과 무관한 업무현장에 배치하여, 일을 못하게 보이게끔 하는 경우도 많습니다.

비오는 날에서 얼큰한 수제비7 · Answer

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 회사에서 일못하는 사람의 특징은 어떤게 있냐면 일단 그런분들은 게으른분들이 많구요 .또한 무엇가 배울때 기록을 하지않고 딴짓만 하고 나중에 두번세번 계속 물어봅니다, 어떻게든지  일을 할생각은 없고 남핑계되는 분들이 대부분입니다.

Slow but steady · Answer

회사에서 상사들이 말하는 일 못하는 사람들의 특징은 보통 대답만 잘 하는 사람 못하겠어, 어려워, 힘들어, 그만둘래라는 말을 잘하는 사람, 그리고  새로운 업무를 피하려는 사람, 다른 사람 일에는 관심이 없고 오직 내 일만 신경쓰는 사람, 매사에 의욕이 없는 사람등이 이에 해당 합니다.

하와와 · Answer

문제가 발생했을 때 이를 인정하지 않고, 책임을 회피하거나 다른 사람에게 떠넘기는 태도를 보이는 경우입니다. 이런 사람은 팀 내에서 신뢰를 잃기 쉽고, 문제를 해결하는 과정에서도 비효율적입니다. 그리고, 마감 기한을 자주 어기는 사람이나 우선순위를 잘못 설정하여 중요한 일을 놓치는 경우, 업무 효율이 크게 떨어집니다. 동료들과의 의사소통이 원활하지 않은 경우도 흔한 특징이기도 하고, 업무를 지시 받을 때 핵심을 제대로 이해하지 못하거나, 명확한 질문을 하지 않고 자기 멋대로 해석해서 일을 진행하는 경우가 있어요.

치즈인사이즈 · Answer

회사에서 일을 못하는 사람에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 우선 이들은 기본적인 업무 이해도가 낮은 경우가 많습니다. 일을 시작하기 전에 필요한 지식이나 정보를 제대로 습득하지 않고 그냥 진행하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 실수를 반복하거나 중요한 세부사항을 놓치는 일이 빈번하게 발생합니다. 그래서 일 머리가 없다는 이야기를 많이 듣는 것입니다. 거기에 소통을 하는 능력이 부족하기 때문에 혼자서 일을 하려고 하는 경향이 있습니다.마지막으로 업무에 대한 책임감이 부족합니다. 맡은 일을 소홀히 하거나 기한을 지키지 않는 경우가 많아 팀원들에게 부담을 주고 문제를 만드는 것을 반복하는 사람이 회사에서 일을 하지 못하는 사람이라고 보면 됩니다. 참고하세요.

회사 생활

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