출근을 잘하지 않고 월급만 받아가는 사장아들

Question

출근은 잘 하지않고 월급만 잘 받아가는 사장 아들은 노동부에 신고가 안되는지 궁금합니다.

어떻게 보면 이또한 불법적인 일 아닌가요?

Answer 1

사장 아들이 출근을 하고 안하고는 사실 입증 하기가 어려운 문제 입니다. 집에서 일을 했다고 할수도 있고 재택 근무 조건 이라고 둘러 될 수도 있으니까요. 자본주의의 맹점 이라고 볼수도 있지만 더러워도 받아 들일 수 밖에 없는 일 입니다.

Answer 2

안녕하세요. ㅎ

출근을 잘 안하고 월급만 받아가는 사장아들은 불법적인 일이 아닙니다. 노동부에 신고한다고 시정되는 것은

아무것도 없습니다. 절이 싫다면 중이 떠나라고 했습니다. 그냥 이런 꼴 보기 싫다면 그만두는게 상책입니다.

그리고 이런 회사는 비전이 없다고 생각하기에 더 좋은 곳으로 이직하는게 좋습니다.

우리나라 노동부 공무원은 모두 사업자 편입니다.

Answer 3

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.사장아들이라면 어쩔 수 없이 그냥 받아들이는 방법 밖에 없을 것 같습니다. 그래서 사람들은 가족들이 하는 회사는 거의 꺼려 하고 있습니다. 저 같은 경우도 가족들이 하는 회사에 다녀 본 적이 있는데 정말 못찾겠더라구요. 그래서 퇴사하고 나와서 다른 곳에 취업을 했죠

Answer 4

사장아들이 근무시간에 개인적인 볼일을 보고다녔는지에대해 증거자료를제출해야하는데 이게 쉽지가 않죠 솔직히 보기싫고 기분상하지만 참고버텨야죠

Answer 5

안녕하세요. 해당부분은 소명이 어려울수가 있습니다. 만약 신고를 하게 된다면 어떤 업무를 수행했다고 증빙할 것이기 때문입니다.