상사가 나보다 나이가 어리다면 어떡해야할까요?

Question

이번에 지인이 다른회사로 이직을했는데 면접봤을떄는 몰랏지만 출근하니 상사가 자기보다 4살정도 어리다고합니다.

같이 일을 할수있을까요?

Answer 1

회사에서 일을 하는데 나이는 중요 하지 않다고 생각합니다. 회사에서 상사가 나보다 어리다고 무시하거나 막 대하시면 안됩니다. 회사는 어면한 직급 체계로 이루어진 집단입니다. 나이가 어리더라도 본인보다 직급이 높은 상사라면 그만한 대우을 해주시는게 맞다도 봅니다.

Answer 2

일하는데는 아무 상관없지않을까요? 나이가 많든 적든 직급이 높으면 존중해주면됩니다 그게 사회생활이거든요 그런걸 신경쓰면 직장생활하기 힘듭니다

Answer 3

우리나라는 군대문화가 여전히 존재합니다, 오랜 군사독재시대가 있었고 나이보다는 계급, 직급입니다. 그것은 위로 올라갈수록 그렇게 여깁니다

Answer 4

안녕하세요

상사가 나보다 나이가 어리다면 어떡해야할지 고민이신가봐요

요즘은 그런거 따지면 회사생활을 할 수 가 없습니다

나이로 생각하지 마시고 그냥 상사로 생각해서 일을 하시면 될 것 같에요

Answer 5

하지만 나이보다는 서로의 역할과 능력을 존중하는 게 중요해요. 나이가 어리더라도 상사로서의 경험과 지식이 있을 테니, 그 부분을 인정하고 배울 점을 찾으면 좋을 것 같아요. 서로 존중하고 협력하면 나이 차이는 큰 문제가 되지 않을 거예요. 지인분도 잘 적응하시길 바랄게요!