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고민상담

한가한베짱이251

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뭔가 질문을 하면 다시 질문식으로 답변하는 직원은 무슨 심리인가요?

회사는 여러 성향의 사람들이 공동생활하는 곳이며 성향에 따라 업무하기 편한 사람이 있는 반면 불편한 사람도 있습니다. 뭔가 질문을 하면 다시 질문식으로 답하는 직원 심리는 뭔가요? 예를 들어 전부 확인 했냐고 물어보면 몇 시간 안에 어떻게 다 확인하는가요? 식으로 답합니다.

3개의 답변이 있어요!

  • 아하하는 호동왕자

    아하하는 호동왕자

    질문을 하면 그 질문에 다시 질문을 하는 것은 처음 질문의 답을 질문자에 요구하는 것입니다.

    다시말해 앞으로 나한테 질문을 하지 말라는 뜻이라고 보시면 될듯 합니다.

  • 질문을 바로 답하지 않고 반문하는 것은 책임을 회피하려는 행동일 수 있습니다.

    질문한 사라메게 부담을 돌리는 느낌을 주죠.

    문제를 바로 해결하는 부담을 피하자는 태도이죠.

    질문 전제가 비현실적이라고 생각해서 하는 반문일 수 있죠.

    현실직인 지시나 집근을 요구하누 것일 수 있습니다.

    즉흥적인 답보다는 상황을 먼저 점검하려는 성향일 수 있습니다.

    질문에 즉답하지 않고 반문하는 것은 자신이 모를 수 있다는 불안감 때문일 수 있습니다.

    질문에 틀린 답을 낼 걱정 때문에 되묻기 전략을 사용합니다.

    일부 사람은 질문으로 질문을 되돌리는 것이 습관입니다.

    명확한 정보를 얻고 싶거나 상대가 원하는 의도를 확인하려는 목적도 있습니다.

    이런 상황은 악의가 아니라 단순한 대화 방식 차이일 수도 있습니다.

  • 한번에 못알아 들었으니 아리쏭한 부분만 다시 질문을해 오더에 대해서 확실히 인지하고 실수를 줄이기 위함으로 다시 질문식으로 답변을하고 그부분을 알려달라고 하는것입니다.

    그것을 이상하게 생각하실 필요는 없어보이네요.

    실수를 줄이기 위한 하나의 안전장치쯤으로 봐주세요.

    한번에 알아듣는사람 이외로 몇 없습니다.