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침착한게142
일을 안하고 팀분위기를 해친다고 다른데 보내려고 해요. 그런데 그럼 그분이 하는일은? 누가합니까? 고스란히 저에게 넘어오게 생겼는데 묵묵히 일열심히 하고 있는 사람이 왜 피해를 받아야하는지.. 참 힘듭니다 회사생활
2개의 답변이 있어요!
아이디어
어쩔 수 없는거죠 왜냐면 노동법 때문에 마음데로 자를 수도 없거든요 그냥 팀 분위기 해치는 사유 만으로는
자를 수 있는 사유가 부족합니다 정말 회사에 엄청난 손해를 끼치지 않는 이상 퇴사를 시킬 수 없습니다.
심지어 계약기간이 끝나도 내보낼 수 없는게 노동법이라 이게 참 이러지도 못하고 저러지도 못하는거죠
그러니 이게 참 일 잘하는 사람만 피해볼 수 있는 구조라고 봅니다.
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가즈아크루즈
아무래도 그런 경우 남아서 피해를 보는 사람은 억울 할 수 있겠지만
어쩔 수 없는 것 같습니다.
팀분위기 망치는 것도 피해를 보는 것이기에
어쩔 수 없이 하나를 선택한 것으로 보여지며
업무가 너무 과하다면 추가 증원을
요청해야 할 것입니다.
내보낸 사람 대타를요.