고민상담

처음보는 팀원들로부터 신뢰를 얻는 방법?

안녕하세요? 처음 만나게되는 팀 멤버들에게 신뢰를 얻을 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까요? 간단한 방법 한두가지만 조언 부탁드립니다.

8개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.처음 보는 팀원들로부터 신뢰를 없는 가장 좋은 방법은 솔선수범을 하는 것이라고 생각합니다. 먼저 일하는 모습을 보여 주고 하기 싫은 일을 먼저 하는 모습을 보여 주면 아무래도 신뢰를 얻을 수 있지 않을까 생각합니다.

  • 너무 강하게 안하는게 좋습니다 강하게만 하면 오히려 더 안좋게 생각할 가능성이 커서요 너무 쎄게 안하시는게 좋고요

    좋게 좋게 하시는게 가장 좋습니다 부드러우면서 강하게 해야 될때는 강하게 하고 팀원 챙기고 하는게 최고의

    리더라고 생각을 하거든요 그런 팀장이 되시면 좋겠습니다.

  • 처음 대하는 팀원들 처음에는 좀어색 하지요.

    내가 팀에 처음 들어가서니 신입 이라는 마음으로 무엇이던 열심히 성실하게 일하시면 팀원들께 신뢰를 얻을것 입니다.

  • 이제 처음 맞이하는 팀원들에게 신뢰를 얻을 수 있는 방법은 그저 열심히 하고,

    거짓없이 꾸준한 모습을 보여주면 될 것 같습니다.

    너무 급하게 생각하지 마시고,

    천천히 시간을 두고 가까이 다가가자는 마음으로 하셔야지,

    지금 당장 나에게 아무런 관심이 없다고해서 내가 별로인가 이런 생각들을 하지 마시기 바랍니다.

    그리고 먼저 팀원들의 이름, 직급, 직책 등은 외워 두시면 좋습니다.

  • 처음부터 신뢰를 얻을려고하면 부담될수도있습니다.

    보통 사람간의 신뢰는 같이 일을 하면서 생기는거 같습니다. 서로 소통하고 이야기하며 책임감있게 일을 하시는 모습이 보인다면 자연스럽게 생길것입니다.

  • 안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 처음 보는 팀원들한테 신뢰를 얻는다고 하셨는데 그거는 쉬운 일이 아닙니다 일단은 첫 인상이 가장 중요하기 때문에 첫 인상을 좋게 하시는게 가장 좋고요 그리고 말투 이런 것도 조금 신뢰 있게 하시는게 좋습니다

  • 안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.일처리를 잘 하는 모습을 보여 주면 아무래도 신뢰를 얻을 수 있을 것 같습니다. 막힘 없이 능수능란하게 일을 처리 할 때 깔끔하고 정확하게 일처리를 하는 모습을 보여준다면 신뢰할 수 있을 거라고 생각 되네요.

  • 진정성 있게대하고 실언을 안하는방법이 제일인것 같아요 즉 대하는데에 진정성이 있어야 팀윈들에게 신뢰를받을수가 있을것 같아요.