어디나 다녀보니 괴롭힘 없는 회사는 없네요.

Question

다 초반엔 좋은 분위기 ㅋ 회사분위기 나빠지면 다들 남탓 괜시리 호인인것 처럼 굴다가는 마녀사냥이 이루어지고 진짜 중소기업 왜그러죠? 멀쩡한 중소기업은 없는 걸까요?

Answer 1

세상에는 3가지 회사가 있다고 합니다. 안좋은 회사( bad company) , 더 안좋은 회사( worse company) 그리고 가장 안좋은 회사( worst company) 라고 하지요. 어떤 회사 던지 고용주가 돈을 주고 고용인에게 일을 시키는데 학교 같은 분위기에서 일을 시키지는 않을 것 입니다. 결국 그러한 상황에서도 본인이 얼마나 내려 놓고 다닐수 있는 지가 관건 인 듯 합니다.

Answer 2

솔직히 말씀드려서 어느 회사나 고인물이나 우물 안 개구리 같은 직원들이 있습니다. 그런 직원들이 대부분 회사 내 분위기를 만드는 사람들인거죠

대표가 그런것을 컨트롤 할 능력이 없거나 하기 싫다보니 경영지원 담당자를 뽑아서 정리하려고 하는건데 결국 사람을 잘뽑아야 되는겁니다

Answer 3

없다고 봅니다. 대인관계가 처음에는 조심하다가 편해지면 무례한 모습이 본인도 모르게나오고 거기서 오해가 생기고 어쩔수없는 흐름이라고봅니다.

Answer 4

사람이 아닌, 인간들이 모인 집단은 다 그렇습니다.

대기업, 중소기업 뿐만 아니라, 학교, 혹은 친구들끼리 모여도 마찬가지입니다.

Answer 5

괜찮은 곳이 있긴할텐데 정말 사막에서 바늘찾기같아요 규모가 작을수록 시스템적으로 유지되는게 아니고 사장이 왕처럼 군림하기도하고 오래근무한 사람들 텃세도심하고 제경험도 참 그렇더라구요 질문자님도 맘고생 심하셨던거같은데 힘내시고 좋은 회사 좋은동료들 꼭 만나길 바랍니다

Answer 6

중소기업 같은 경우는 인력 규모도 작고 또 고인물들이 많은 경우가 많습니다. 이런 조직에 쉽게 융화되는 것이 아니라면 괴롭힘을 당할 가능성이 높죠 그나마 신생 중소기업은 이런 조직적인 괴롭힘이 적다는 특징이 있습니다.

Answer 7

괜찮은 곳들도 있기는 할 텐데, 중소기업의 경우 폐쇄적이거나 수직적인 분위기인 곳이 적지 않아서 그러한 문화가 남아 있는 곳들이 적지 않은 듯 합니다. 모든 곳이 그렇진 않겠지만요...~