삼성전자 노사갈등, 누구 책임이 큰가요?

Question

삼성전자 노사갈등이 좀 처럼 해결되지 않고 있습니다. 사측은 불법 파업이라고 법적 소송을 했고, 노조는 5월 파업을 예고하고 있는데요. 누구 책임이 클까요?

Answer 1

안녕하세요. 전이전이입니다. 양쪽 다 책임이 있지만, 1인당 5.4억에 해당하는 사측의 성과급을 거절하고, 파업으로 요구를 관철하려는 노조가 더 큰 문제라고 생각합니다.

Answer 2

삼성전자의 노사갈등은 제 개인적인 관점이지만 노조쪽에 문제가 더 크다고 생각되는 것 같습니다.

왜냐하면 1인당 성과급 5.4억을 지급한다고 했지만 sk하이닉스에서 성과급 10억을 지급을 했고

삼성전자의 영업이익이 잘 나왔으니 더 큰 성과급을 목적으로 파업을 일으키는 것 같은데

회사마다 사정이 다른데 단순히 비슷한 업종의 회사에서 성과급을 많이 지급했다는 이유로 그런 파업을 일으키는게 맞는건가 싶기도 합니다.

Answer 3

그런 초일류 대기업은 노조가 그냥 없어야하지않나 싶습니다.

전세계적인 기업인데 그런식으로 과도하게 요구하게되면 운영이 쉽지않을거같아요.