네, 젊은 세대는 워라벨을 돈보다 우선시하며 직장 선택 기준으로 삼아요. 종교 시설도 시간과 에너지를 많이 요구해 젊은 층의 이탈 요인이 되기도 하죠.
20~30대 청년들은 취업 시 워라벨(일과 삶의 균형)을 36.6%가 최우선으로 꼽고, 임금·복지보다 워라벨을 더 중요시하는 비율이 63%에 달해요. 연령대별로 20대는 유연 근무 환경을, 30대는 업무 보람을 강조하며 모든 세대에서 워라벨이 상위 가치예요.
종교이탈의 이유로는 청년들은 ‘생활 문제’(27.3%)를 1위 이유로 꼽고, 봉사·헌금 요구나 배타적 문화가 워라벨 침해로 작용해요. 종교에 회의감(52.3%)과 확신 부족으로 무종교 전환 비율이 51.3%이며, 청년 무종교 비율은 70%에 이릅니다. 신앙 문제 외에 시간 부담이 젊은 세대의 포기를 부추겨요.