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진심경쾌한지휘자
권력관계가불균형한조직구조에서는상사의부당한행위가묵인되기쉬우며이러한문화가지속적으로반복되는문제를낳고있다.
1개의 답변이 있어요!
갑자기꾸준한탐험가
권력 관계가 불균형한 수직적 조직 구조 내에서 상사의 부당 행위가 묵인되는 폐쇄적 기업 문화가 자정 작용 없이 대물림되며, 구조적인 가해와 피해의 악순환을 끊어내지 못하고 고착화되는 것이 직장 내 갑질이 반복되는 근본적인 원인입니다
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