고민상담
한가한베짱이251
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사내 메시지에 오타가 잦고 띄어쓰기도 무시하는 직원은 능력이 떨어진다고 평가하는가요?
회사생활에서 카카오톡이나 라인 등 개인 또는 단체로 메시지를 주고 받는게 업무 효율성을 많이 올려주고 있습니다. 사람들 성향에 따라 메시지 보내는 글이 다양한데 오타가 잦고 띄어쓰기 무시하는 직원의 메시지는 능력이 떨어지는것으로 평가하기도 하는가요?
4개의 답변이 있어요!
실제로 오타가 잦으면 꼼꼼함이 부족하고 대충하는 느낌이라 성의 없어 보이구요
띄어쓰기를 무시하면 읽기 불편하고, 소통 능력이 떨어진다는 인상을 줄 수 있어요
특히 상사나 다른 부서 사람에게 보낼 때에는 세세함이 부족하다는 평가로 이어질 수 있어요
그래도 본인의 전문 업무 성과가 특출나게 좋으면 오타 몇개로 능력 떨어진다 보긴 힘드나
기본적인 비즈니스 매너를 소홀히 한다고 여겨질 수 있어용
결국 실무 능력과 커뮤니케이션 태도가 합쳐져서 종합적으로 평가돼용
아닙니다 오타나 띄어쓰기를
잘 안한다고 해서 무시하시면
안됩니다
나름 성격으로 비유 할수는
있습니다
성격이 활발하거나 밝은 성격을 가진 분일수 있읍니다
다만 단점은 꼼꼼하지 못하고
덜렁거리는 성격의 소유자 일수가 있습니다
다만 그것으로 이사람이 어덯다 저렇다 라고 평가하시면
안될것 같습니다
질문의 답변을 드리자면 아무래도 성격이 급한거 아니면 메세지 보내는곳에 오타가 잦고 띄어쓰기 무시하는 분들은 능력을 떠나서 국어를 잘 못한다고 평가를 할꺼 같아요 그로인하여 다른 업무도 못하면 질문자님께서 말씀하신대로 능력이 떨어진다 생각이 들겠지요. 이거는 어쩔수 없는거 같아요 ㅠㅠ