고민상담
팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 경험이 있으신가요?
팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 경험이 있으신바요? 갈등의 원인과 상황은 어떠했나요? 갈등 해결을 위해 어떤 방법이나 커뮤니케이션을 했는지 궁금합니다
7개의 답변이 있어요!
팀 단위로 프로젝트에 투입될때 느꼈던 것은 진짜 '공산주의가 망한 이유가 있다'는 것을 절실히 느끼게 되더군요.
누구는 안하고, 다른 누구는 뼈빠지게 하고, 그렇다고 보상은 똑같고..
내가 팀장이었을때, 업무의 난이도가 다를지언정, 아무것도 안하는 사람은 지위, 나이를 막론하고 제외시켰습니다.
당연히 갈등이 있습니다 왜냐면 여러 사람들이랑 소통을 하다보면 안맞는 사람들이 분명히 나오거든요 반발도 있을거고요 그렇다보면 당연히 싸운다거나 하는 가능성이 높을거고요 그래서 갈등이 발생한다고 보시면 됩니다.
어찌보면 당연한 거라고 생각을 해주시는게 맞을거 같아요
서로의 생각이 다를수밖에 없기 때문에 누구말이 맞다 틀리다가 없거든요. 서로 좋은 부분을 골라내서 하나로 만들어가면서 갈등을 해결해 나갑니다. 팀원중에 별난 사람이 하나 있으면 진짜 답이 없더라구요
안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 경험이 있습니다. 갈등의 원인과 상황은 어떠건지 궁금하시군요. 의견 조율 입니다. 결정하는 것도 그렇고 업무 분담도 그렇습니다.
구성원들간에 너무 성격이랑 스타일이 달라서 하나의 결과울을 만드는데 너무 힘들었던 경험이 있습니다. 회의를 자주 하길 바라는사람, 효율성을 추구하는 사람의 갈등이었죠. 솔직히 다 터놓고 의견 맞추었던 기억이 있네요.
안녕하세요 성의있는답변 추천해주세요 입니다
1. 업무 역할 갈등. 업무 역할 관련 충돌은 팀 구성원이 업무나 프로젝트를 완료하기 위해 서로 의존하는 상황에서 발생합니다. · 2. 리더십 갈등 · 3. 업무 스타일 갈등
갈등해결 방법
. 침착해! 갈등이 발생하면 침착하게 전문적인 태도를 유지하는 것이 중요합니다. 갈등을 해결하기 전에 심호흡을 여러 번 하고 마음을 비우십시오.
감정적으로 싸우지말고 대화로 풀것