고민상담
삐닥한파리23
직장에서 인사만 잘해도 좋은 인상을 줄 수 있겠죠?
요즘 확실히 같은 직장에서 인사를 하는 사람들이 많이 줄어드는 느낌입니다.
그렇다보니 오히려 직장에서 인사만 잘해도 좋은 인상을 줄 수 있겠죠?
8개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.직장 생활을 하다 보면 간혹 인사를 안하는 직원들도 있는데 솔직히 인사가 기본이 되어야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 직장 생활을 할 때 인사만 잘해도 어느 정도 먹고 들어가는 거 같습니다.
네 맞습니다. 회사에서 서로 간에 인사만 잘해도 좋은 인상을 줍니다. 더군다나 인사를 잘 하지 않은 분위기의 회사에서 인사를 먼저 하는 것은 좋은 인상을 분명히 주며 긍정적인 마인드를 보여주기 때문에 자신감있는 모습으로 이어지기도 합니다. 무엇보다 내가 먼저 인사하면 상대도 자연스럽게 인사를 받아주고 하는 좋은 역할을 합니다.
안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.어떤 곳이든 직장 생활이 아니더라도 인사는 가장 기본이 되는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 특히 직장에서는 상급 급 관계가 정말 너무 뚜렷하게 되어 있습니다. 그렇기 때문에 인사는 필수적으로 하는 기본적인 예의라고 생각 되고 인사를 잘 하면 아무래도 좋은 인상을 남길 수 있을 것 같습니다
안녕하세요!
맞습니다! 직장에서 인사를 잘하는 것은 중요한 요소입니다. 인사는 기본적인 예의이자 소통의 시작으로, 다음과 같은 긍정적인 효과를 가져올 수 있습니다.
좋은 첫 인상입니다
인사는 사람들 간의 첫 만남에서 중요한 역할을 하며, 긍정적인 이미지를 남길 수 있습니다.
팀워크 강화입니다 : 인사를 통해 동료들과의 관계를 더욱 돈독히 할 수 있으며, 협업 분위기를 조성하는 데 도움이 됩니다.
긍정적인 분위기 조성입니다.
직장 내에서 인사가 활발히 이루어지면 전체적으로 긍정적인 분위기가 형성되어,직장 환경이 개선됩니다.
신뢰 구축입니다.
꾸준한 인사는 신뢰를 쌓는데 기여하며, 동료들이나 상사와의 관계를 더욱 강화할 수 있습니다.
요즘 인사를 하지 않는 사람들이 많아 졌다는 점은 아쉬운 일이네요. 작은 행동이지만, 인사를 잘하는 것이 직장 내에서 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있습니다.
직장에서 인사만 잘해도 50%먹고 들어간다고 해도 과언이 아닙니다.
요즘 직장내에서 동료들끼리 인사를 잘 하지 않는 경향이 있습니다.
물론 업무 능력도 좋아야 합니다.
인사를 잘하는 것이 무슨 차이가 있나 일만 잘하면 되지 할 수도 있지만
사람수가 적은 곳이 아니라면 우선 나라는 존재를 각인시키는 것도 중요하다고 생각됩니다.
상사들 입장에서는 부하직원들 수가 많으면 다 기억하기 쉽지 않거든요..
참고로 저희 회사에서 인사잘한다고 사장한테 눈에 들어서 주말 출근은 다른 직원이 했는데 비슷하게 생겨서 그직원인줄 알고 일 열심히한다고 조기 승진한 직원있습니다 (거짓말 같은 현실...)