우리회사는 일을 너무많이 시켜요.
하지만 이게 좋은게 아닌게 근무시간이 생각보다
길거든요. 업무강도도 높은 것 같습니다.
업무량을 줄이려면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 아름다운달빛수영장173입니다.
둘 중 하나를 선택해야죠.
돈 적게받으면서 워라벨을 선택할것인지
아니면 돈을 더 벌 것인지
안녕하세요. 환한노린재233입니다.
업무강도나 업무량이 과도하다면 인원보충을 요청해서 업무량을 줄이는 방법을 찾아야 할것같습니다
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
업무량이 많다 보니 야근이 늦어지고 수당도 많이 받으시는거 같은데
계속해서 업무 강도가 높아지면 몸에 무리가 올거 같습니다.
인력을 충원해 달라고 하시는게 워라벨 및 건강을 위해서 좋을거 같습니다.
인력 충원이 힘들다면, 선택과 집중을 통해 중요하고 긴급한 업무 위주로 해야할 거 같습니다.
안녕하세요. 도도한비단벌레8입니다.
복지및 급여는 괜찮은데업무가 많다면 과할수 있지만 어찌보면 그래도 회사에서 생각해주는부분도 있는것 같습니다. 급여도 적고 보너스도 없이 일만 많은 회사도 많거든요. 기본 업무량을 줄일려면 회식때나 아님 상사와의논해보시는건 어떨까요
일을 더효율적으로요
안녕하세요. 백억부자찐^^입니다.
부서를 옮겨 달라고 하시거나
정말 내가 감당하기 어려울만큼 일이 많다면
이직을 생각해 보는것도 괜찮을거 같아요.
안녕하세요. 돈벌기참어렵고힘든일이네요입니다.
줄이기 힘들지 않을까합니다.
회사측에서는 이만큼 복지와 임금을 지급하는데 이만큼의 일을 해야한다고 생각하기 때문에 입장 차이가 있을겁니다.
이러한 문제를 해결하실려고 한다면 근로자 모두가 단합이 되어서 합의점을 찾아야하는데 복잡하죠..
안녕하세요. 까칠한븍극곰50입니다.
혼자힘 만으로는 부족합니다.
의견을 같이하는 팀원이나 동료들을 모아서 의견을 한번 제시해 보도록하세요.
안녕하세요. 반반한날쥐267입니다.
자신의 업무도 그렇고 타인의 업무도 그렇고 제일 필요한건 업무분장표로 확인하시어 이일에는 어느정도의 시간이 소요되고 어느정도의 강도가 요구되는지 파악을 하셔야 합니다. 그러고 난후 다른직원보다도 나의 일이 더 많고 강도도 높다라는 근거 자료가 있어야 팀장과 대표이사님께서 납득을 하실겁니다.
단순히 내가 힘들다고 하여 대표가 일을 줄여주진 않겠죠...
안녕하세요. 나의이름은베이가입니다.
업무량을 줄이려면.. 효율적으로 업무를 처리하는 루트를 찾아야죠~
업종마다 다르겠지만, 한번 움직일때 여러개를 처리할 수 있는 방법 등을 찾아서 적용해보세요..
그게 아니면 회사측과 조율해서 단기 알바 등을 뽑게 해봐요.
제 지인의 회사는 한창 바쁠때는 단기로 디자인 시안 맡을 알바 뽑고 그러더라고요