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매끈한메뚜기90
안녕하세요 .
첫 이직을 준비하고있습니다만... 모르는게 많아서 질문드려요 ..
한 직종에서만 경력이 7~8년 가량 쌓이게 되었는데
관심이 있는 비슷한 업종의 회사에서 채용공고
자격요건에
-신입 / 경력 1년 이상 ~ 5년 이하
라는 코멘트가 있어 그냥 무시하고 지원을 해도 되는지
아니면 서류상에서 탈락할 확률이 매우 높아지는지 질문드려요 ...
3개의 답변이 있어요!
가즈아크루즈
이직하는 기업에서 정확한 요건을 지정했다면
그 요건에 맞추시는 것이 좋습니다.
가령 경력이 7년차라면 1-5년 경력을
요구하는 직장에는 지원해도 서류가 탈락 될
가능성이 높을 것이에요.
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국내최고지식커뮤니티아하
회사마다 사정이 다르겠지만 경력이 너무 많으면 연봉이나 직급 맞추기가 부담스러워 서류에서 거르는 경우가 꽤 있답니다 그래도 비슷한 업종이라니 밑져야 본전이라는 생각으로 한번 내보시는게 어떨까 싶습니다만 아무래도 회사측에서 정해놓은 가이드라인이 있는거라 합격확률이 그리 높지는 않을수있으니 너무 큰 기대는 마시고 일단은 도전해보시는게 좋겠습니다.
삐닥한파리23
보통 1년에서 5년 사이라면 사원에서 주임급을 원하는데 질문자님은 7~8년 경력이시면 거의 대리급입니다. 꼭 서류를 넣는다고 탈락하는 것은 아니지만 경력 인정을 다 못받으실 가능성이 크기는 합니다.