회사에서 본인이 맡은일을 미루는 경우?

Question

안녕하세요

회사생활을 하면서 본인이 맡은일은

자꾸 남에게 미루는 사람....

어떻게 해야 할까요???

계속 제가 해주니 절 호구로 보는거 같아요..

Answer 1

가끔씩 도움은 줄 수 있지만 그걸 계속 맡기는 사람은 문제가 있어 보이네요. 본인은 일도 하지 않고 월급은 받아가는 건데.. 근데 그걸 왜 굳이 계속 도와주고 해주나요? 하지마세요 앞으로는 ㅠ

Answer 2

안녕하세요 꼭 회사에는 그런 사람들이 한 명씩은 존재합니다 저희 회사에도 물론 그런 사람 있는데요 저는 단호하게 이야기를 합니다 자기 일은 자기가 알아서 하라고요 되도록이면 저는 사람 많은 데서 이야기를 합니다 그래야 쪽팔린 줄 알고 다시는 미루지 않거든요 그리고 만약에 그렇게 했는데도 미룬다면 하지 마세요 질문자님 일이 아니잖아요 큰코다쳐 봐야 정신 차립니다

Answer 3

할일이 많다고 하고,

받지 마세요 애초에.

거절을 하셔야죠.

우물쭈물 거절이 아닌

단칼에 거절하세요.

아니면 해주는 척 하면서

다했냐고 물어볼 때

저도 할일이 많아서 못했다.

이래버려요.

Answer 4

안녕하세요. 본인이 맡은 일을 자꾸 남에게 미루는 동료는 분명히 문제를 일으킬 수 있습니다. 먼저, 맡은 일이 분명히 해당 동료의 책임임을 확실히 하고, 부드럽게 "이건 당신 업무 같아요"라며 선을 긋는 것이 중요합니다. 지속적으로 대신 처리해주면 상대는 점점 당연시할 수 있으니, 필요시 상사나 팀과 공유하여 업무 분배를 명확히 하도록 요청하세요. 중요한 건 감정적으로 대응하기보다 논리적이고 객관적인 태도로 문제를 해결하는 겁니다.

Answer 5

그런 사람에게는 확실하게 말을 하는 것이 좋습니다. 제가 할일이 아니라서 못 도와드릴거 같다거나 혹은 저도 바빠서 도와드리기 어렵다가 대표적이죠

Answer 6

한번은 단호하게 말할 필요가 있고 단호하게 말하는 게 어렵다면 다른 본인의 일을 하느라 할 수 없다고 하여 간접적으로라도 거절의 뜻을 밝히는 게 필요해 보입니다.