월급받고 그날 바로 그만두면?

월급받은 당일날 그만둔다고 하면 어떻게 되나요

절차상 인수인계가 한달이 있는데도 그만 둔다고하면

해결책이있나요?

혹시 업무방해로 소송이나 증거자료는 무엇을 준비해야 하나요

정신적피해보상도 요구할수있나요

그만둔사람을 법적으로 제제할수있는 방법이 있나요?