입사한지 두달 지났는데 답례떡 줄지 말지 고민되네요

Question

입사한지 두달 지났고요

시부상인데 남편이 대표한테만 부의금과 화환을 받았다고 합니다

답례를 하고 싶다는데 직원들도 같이 하는게 좋을까요?

아니면 대표님 한분만 할까요?

만약 한분만 한다면 떡 대신 어떤 답례품이 좋을까요?

Answer 1

일단 시부상이 발생하였고 남편분은 대표님에게만 부의금을 받고 화한을 받았다면

저라면 대표님에게만 살짝 쿠폰이나 떡을 준비해서

하고 나머지 분들은그냥 넘어가도록 하겠습니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 오랜 기간동안 다녔거나 다닐 예정이라고 한다면 그래도 직원들에게도 소소한것을 챙겨주는게 좋을거 같습니다.

대표에게는 부의금과 화한을 받았다면 답례떡이나 답례선물을 하는게 좋다고 생각은 해요

그래도 직원들은 모르겠으나 대표나 임원과의 관계를 잘 형성하면 추후에 좋을건 있다고 봅니다

Answer 3

한분에게만 하기는 좀 그러니 그냥 떡을 좀 더 해서 회사에서 같이 나눠 드실 수 있게 전달해 주시는 게 좋을 듯 합니다. 아무것도 하지 않기는 좀 드럴 듯 하구요. 간단히 성의 표시를 할 수 있는 정도면 나쁘지 않을 것 같습니다.

Answer 4

이왕 하시는 김에 대표님뿐만 아니라.

다른 직원들에게도 답례품을 돌리는게 좋지 않을까요.

떡 괜찮은것 같네요.

떡 말고는 핸드워시나 타월같은 것도 괜찮을 것 같아요.

Answer 5

부의금에 답례는 굳이 하지 않아도 된다고 생각합니다. 진심어린 답례문자만 보내도 된다고 생각합니다. 괜한 허례허식이라고 생각합니다

Answer 6

남편 분의 말씀을 따르는게 가장 좋지 않을까 생각이 됩니당. 

두 분이서는 하나니까 남자의 가장으로서의 리더십에 기대주세용~~ 화이킹