시설관리공단에 지원하려는데요. 3개월 수습기간이 있다던데요. 수습기간중에 정규직 전환이 안되는 경우가 많나요?

시설관리공단에 지원하려는데요. 3개월 수습기간이 있다던데요. 수습기간중에 정규직 전환이 안되는 경우가 많나요. 공공기간이긴한데요. 뉴스에서 정규직 전환이라고 이야기하고 전환이 안되고 퇴사를 많이 한다는 뉴스를 봐서요. 시설관리공단에서 수습기간에 정규직 전환이 안되는 경우도 많나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 시설관리공단은 공공기관이라 일반 사기업보다는 정규직 전환율이 높은편인것 같습니다 다만 수습기간중에 업무적응이나 성과가 부족하면 전환이 안될수도 있죠 아무래도 공공기관이어도 최근에는 평가를 꼼꼼히 하는편이라고 봅니다 질문자님이 말씀하신 뉴스는 다른 공공기관이거나 전체적인 이야기일수도 있구요 시설관리공단 같은경우는 비교적 안정적인편이긴 하지만 그래도 수습기간동안은 성실하게 임하셔야겠습니다.

  • 안녕하세요.

    시설관리공단 직원은 모두 정규직입니다. 정년이 보장되어 있기에 입사되면 자동 정규직 직원이 되는 것입니다.

    3개월 수습기간은 말 그대로 수습기간입니다. 이 기간동안 뭔가 본인이 크게 잘못하거나 업무에 적응을 하지 못한다면

    그냥 짤리는 것입니다.

  • 질문에 답변을 드리자면 시설관리공단에서 3개월 수습기간 다니면서 정규직 전환이 안되고 퇴사 시키는 경우도 있지만 보통은 정규직 전환이 돼요 다만 수습기간 동안에 사람일 어느정도 일하는게 익수하게 올라와야하는데.. 그런걸 못한다던지 지각을 하거나 아니면 배우려는 의지가 없거나 술먹고 일을 게을리하면 정규직 전환이 안됩니다.