고민상담
조그만 조직체 계통이 반장.과장.소장으로 되어
조그만 조직체에 소속된 말단으로서 현재의 근무시스템이 불합리한 부분이 있어서 소장한테 건의해서개선을 요구할까 하는데 과장이라는 사람은 어떠한 경우든 계통을 밟으라고 하니 소장한테 어떻게 전달해야 할지 고민 입니다.
똑 같은 사안으로서 과장한테 건의를 해봤지만 일언지하에 안된다고 했으니 소장한테 꼭 건의하고 싶거든요.
아랫사람이 건의를 하면 일단은 하의상달이 돼야 하는데 과장때문에 하의가 멈춰 버리거든요.
어떻게 해야 하의가 상달 될까요?