출근시간보다 일찍 회사에 나오라는 지시는 근로기준법 위반인가요?

최근 한 기업에서 업무 시작 10분 전까지 사무실에 오지 않은 10명의 명단을 사내 메일로 공유해 논란이 된적이 있는데요. 출근시간보다 일찍 회사에 나오라는 지시는 근로기준법 위반사항인가요?