자유사업소득계약서와 일반근로계약서의 차이는 뭔가요?
단기 근로를 하던 곳에서 아래와 같은 문자를 받았습니다.
안녕하세요 회사명입니다
4월 8회이상 또는 60시간 이상 근무하셔서 일용직계약서가 아닌, 새로운 근로계약서 작성이 필요합니다.
위 두 내용 사이에 약 7% 가까이 세금이 차이나는데, 각각 무슨 내용이 있는지 궁금합니다.
4개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 두 내용 사이에 약 7% 가까이 세금이 차이나는데, 각각 무슨 내용이 있는지 궁금합니다.
1. 네. 차이가 납니다.
3.3퍼센트 공제하면 이것으로 끝이지만,
일반 근로자들은 근로소득세+4대보험료 근로자 부담분을 공제합니다.
소득세를 많이 공제했으면 나중에 연말정산이 되니 참고하세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 자유사업소득계약서의 경우에는 근로기준법상 근로자로 인정받기 어려운 점이 있고, 일반 근로계약서는 근로기준법상 근로자로 인정될 가능성이 보다 많습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업소득 계약서의 경우는 3.3%로 공제하며, 근로기준법상 근로자가 아닙니다. 근로계약서는 근로기준법상 근로자로 4대보험을 공제하게 됩니다. 국민연금,건강보험,고용보험을 공제하기 떄문에 더 많은 보험료가 부과됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 류형식 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월 8회이상 또는 60시간 이상 근무한다면 4대보험(건강보험 및 국민연금)에 의무적으로 가입해야 합니다. 따라서, 기존에는 4대 보험 (건강, 국민연금)에 가입하지 않아도 무방한 일용근로로 처리하였으나, 이제는 필수로 가입하셔야 하므로 상용직 근로계약을 체결하기 위함으로 보여집니다.
